加藤病院
介護職/正社員/介護施設
回復期リハビリテーション病棟で看護助手の募集中!
リハビリを目的とされている患者様の多い、明るく活気のある職場です。
オススメポイントは2つ!
年間休日が120日と休みが多い事!
もう一つは賞与の前年実績が4.0ヶ月!
賞与は業績連動型の為、法人業績は安定しています。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
:病院
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給191,330円~ |
待遇 |
月給191,330円~
※勤続年数にて賃金考慮
・各種手当
勤務手当15,000円、精勤手当7,050円~7,475円、夜勤手当7,070円/回、資格手当5,000円~7,000円、通勤手当30,000円
昇給あり(昇給率1月あたり0円~2,100円(前年度実績))
賞与年2回(計4.0ヶ月分(前年度実績))
各種社会保険完備
退職金制度(勤続年数3年以上で対象)
定年60歳(再雇用制度あり(65歳まで))
白衣(無料貸与) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
回復期リハビリテーション病棟における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分)
16:30~9:00(休憩120分)
※夜勤は月に3~4回程度 |
休日・休暇 |
4週8休 年間休日120日
月平均労働日数20.4日
夏季休暇2日、年末年始休暇4日、有給休暇(法定通り) |
所在地・アクセス
施設名 |
加藤病院 |
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区末盛通2-15 |
最寄り駅 |
◇名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅より徒歩3分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311523
◇曜日固定相談可能!仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設!
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK!
◇幅広い年齢層の方が活躍!サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める!
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:訪問介護
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311430
◇経験者優遇!月4回程度の勤務で、Wワーク可能
◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない!
【施設情報】
「鹿山」バス停徒歩5分と好立地!近くにはスーパーや喫茶店もあります。
イベントも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載です
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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311666
2019年9月愛西市北一色町に開設したナーシングホーム寿々愛西(25名定員)です。
医療的ケアが
必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
医療必要度が高いご利用者が入居しているため医療的ケアのスキルを高めることができます。
:住宅型有料老人ホーム
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311347
賞与最大3.5か月分!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
資格取得支援があるので、働きな
がらスキルアップをすることができる環境が揃っていますよ!
利用者様中心の考えが根本にあり、皆モチベーションが高く、利用者様に寄り添った介護をしています。
ウッドデッキでBBQができたり、滝がライトアップされたりと、こだわり溢れた施設で一緒に働きましょう!
【施設情報】
・施設に併設されている、デイサービスがお休みの水曜日に施設を開放しています。
・利用者様一人一人に担当の医師とケアマネージャーがついています。
・クッション性のある床で床暖房が入っています。
・ナースコールの音漏れがないです。
・炭酸浴があります。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:サービス付き高齢者向け住宅
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311771-2
複数施設を展開する法人で有料老人ホームで施設長候補求人です。
年収応相談。前職考慮していただけま
す。
施設長までキャリアアップが見えていますので年収ベースも期待していただけます。
幅広い年代の職員が活躍する職場です。
お陰様で入居者様の問い合わせが多く、入居者促進の営業活動は基本的にほとんどありません。
管理職の経験をこれから積んでいきたい方でも、
サポートを受けながら成長していただける環境です。
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