サービス付き高齢者向け住宅ガジュマル
介護職/正社員/介護施設
2019年10月にOPENした名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅より徒歩10分の場所にあるサービス付き高齢者向け住宅です。
施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
学歴不問!人物面を重視した採用を行っています。
定年65歳!ブランクがある方もエントリー可能です。
:サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給170,400円~ |
待遇 |
月給170,400円~
基本給165,400円~、職務手当5,000円~10,000円、資格手当5,000円~12,000円、調整手当~10,000円、夜勤手当5,500円/1回(月4回程度)、通勤手当20,000円(上限)
試用期間3ヶ月(同条件)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(勤続3年以上)
定年一律65歳(再雇用制度(上限70歳まで))
制服貸与
マイカー通勤可(有料駐車場あり(空き状況要確認)) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
変形労働時間制(1ヶ月単位)
0:00~23:59の間で8時間程度 休憩60分
時間外ほぼなし |
休日・休暇 |
4週8休 年間休日数109日
有給休暇(法定通り) |
所在地・アクセス
施設名 |
サービス付き高齢者向け住宅ガジュマル |
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区御影町1丁目12番地 |
最寄り駅 |
◇名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅より徒歩10分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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平成26年7月にオープンした半田市東生見町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフかにえは看
護師が24時間常駐しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
:住宅型有料老人ホーム
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プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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賞与など福利厚生がしっかり整っています!
日勤のみで、日曜日固定休!プライベート充実!
サポート
体制が充実しています
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設!
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開!
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです!
◇介護経験がなくても丁寧に指導!
◇ママさんスタッフも多く在籍!協力しあえる環境で、育児に理解のある職場!スタッフ同士で子育て相談等もしています
:デイサービス
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住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせ
ず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。
夜勤は2か月に1回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能!
評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。
「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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名古屋市中区にあり、公共交通機関でも車でも通勤ができます。
残業時間は少なく、病院全体として定時
に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
有給取得率も90%と高く、働きやすさに力を入れています。
:病院
「 積極採用中 」
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