住宅型有料老人ホームナーシング愛らんど東郷
介護職/正社員/介護施設
頑張り次第では25万円以上可！
お子様の行事等でのシフト調整がしやすい
子育てに理解のある職場！
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実。（例えば、見守りカメラで夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る等）
徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています！
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～225,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
月給 介護福祉士：225,000円
介護職員実務者研修：210,000円
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 200,000円
夜勤手当 8,000円/回
［賞与］
有 年2回
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤09:00～18:00
遅出11:00～20:00
夜勤16:30～翌09:30
休憩60分
夜勤のみ120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
夏季休暇2日間
年末年始休暇2日間
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームナーシング愛らんど東郷 |
| 勤務地 |
| 愛知県愛知郡東郷町兵庫3-11-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇「徳重」駅から車で10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311468
◇ユニット固定なので、利用者様との関係を築きやすい
◇人員配置も余裕を持って運営しているため、無
理なく業務に取り組めます！
◇勤務時間帯が数パターンあるので、生活リズムに合わせて働ける
◇手当や退職金など、福利厚生が豊富です！
◇月給20万円以上！賞与実績4か月分と多め！
【施設情報】
他ユニットの利用者様にもか関われる機会もあるので、スタッフ同士の連携がしっかり取れています！
風通しも良いので、働きやすい環境の介護施設です！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311469
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。
経営面も安定しており、特に待遇面での退職金制度や寮（家具付き物件もあり）はオススメのポイントです。
賞与は3.5～4.0か月分支給！モチベーションを高く働いていただける環境となっています。
お得情報１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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311213
大手法人が運営する老人保健施設です。
ユニットケアを実践する定員22名のコンパクト施設で
利
用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしていただきます。
福利厚生が充実の病院母体施設です。
：老人保健施設
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311353
患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーショ
ン、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。
名古屋市内の閑静な住宅街「桜が丘」に位置し、医療法人桂名会が運営する「リハピネス星ヶ丘」と協働運営モデルのサービス付き高齢者向け住宅です。(2020年6月開設)
ホスピス内に訪問看護・訪問介護ステーションを開設している事業形態です。
基本的に就業場所の異動はありません。
施設内(3フロア77室)の患者様に向けての介護業務になりますので、在宅患者様に向けた訪問介護業務はありません。
管理職経験やマネジメント経験者で、PC作業・ペーパーワークが可能な方はサ責候補としての選考も可能です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311546
◇通勤手当あり！車通勤OK！
◇有休取得グループ全体で70%以上！お休みが取りやすい雰囲気！
◇
キャリアアップ応援！
◇社保完備！福利厚生充実
◇お誕生日休暇制度！
◇産休・育休取得実績あり！
◇高収入！賞与年3回！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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