正社員求人 住宅型有料老人ホームナーシング愛らんど東郷


介護職/正社員/介護施設

頑張り次第では25万円以上可!
お子様の行事等でのシフト調整がしやすい
子育てに理解のある職場!

【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実。(例えば、見守りカメラで夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る等)
徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています!

:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~225,000円
待遇 [給与内訳]
 月給 介護福祉士:225,000円
     介護職員実務者研修:210,000円
     介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 200,000円
 夜勤手当 8,000円/回

[賞与]
 有 年2回

[昇給]
 有 年1回

[加入保険]
 社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出07:00~16:00
日勤09:00~18:00
遅出11:00~20:00
夜勤16:30~翌09:30

休憩60分
夜勤のみ120分
休日・休暇 4週8休
夏季休暇2日間
年末年始休暇2日間
年間休日110日

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームナーシング愛らんど東郷
勤務地
愛知県愛知郡東郷町兵庫3-11-1
最寄り駅

◇「徳重」駅から車で10分


企業情報

企業名 とーるほーむ株式会社
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護老人保健施設サン・くすのき イメージ
    311622

    介護老人保健施設サン・くすのき

    賞与3ヶ月以上、夜勤1回につき11,200円の手当がつく高待遇な施設です。 有給休暇取得率が90 %と高いだけでなく、連休も取得可能! オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 :老人保健施設

  • グループホーム咲花新栄 イメージ
    311600

    グループホーム咲花新栄

    66歳定年!50代以上の方も活躍している施設です。 時短正社員制度や託児所もあり、お子さんが小 さい20代30代の方にもおすすめです。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。 :グループホーム

  • 居宅介護支援事業所紅 イメージ
    311354

    居宅介護支援事業所紅

    月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見! また、残業も月2時間程度と少な く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ! 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。 経験者の方歓迎!車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)  サポート体制充実   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :居宅介護支援事業所

  • 住宅型有料老人ホームコーワ品川 イメージ
    311626

    住宅型有料老人ホームコーワ品川

    荒子川公園駅から徒歩圏内で通勤可能です。 バタバタ感よりもアットホームで落ち着いた雰囲気の職場で す。 居室内への訪問がメインのため時間外勤務がほとんどありません。 :住宅型有料老人ホーム

  • デイサービスマリアの家 イメージ
    311355

    デイサービスマリアの家

    残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ ています! 食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境! 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ! 車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイサービス