特別養護老人ホームレモンの樹東海
介護職/正社員/介護施設
◇お休み多め！年間休日115日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日！
◇22時入り、8時間のショート夜勤！
◇2016年4月開設！新しくて綺麗な職場
【PRポイント】
「日本で一番いきいきと働ける施設」を目指しています！！
新卒からの若いスタッフも多く、職場はいつも明るい雰囲気です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給177,514円～231,814円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 168,000円～189,000円
資格手当 6,000円
夜勤手当 有（月2～6回程度）※深夜加算分
住宅手当 賃貸の場合は家賃の1/2（上限25,000円） 持家で住宅ローンの方のみ上限10,000円
扶養手当 配偶者10,000円 他1人につき5,000円
通勤手当 有
［賞与］
有 年2回（3～4か月予定）
［昇給］
有 年1回 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤08:30～17:30 ※
遅出13:00～22:00
夜勤22:00～翌07：00
休憩60分
※ユニットにより多少の変化 |
| 休日・休暇 |
4週8休
夏季休暇4日
冬季休暇6日
有給休暇
育児休暇
福利厚生休
年間休日115日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームレモンの樹東海 |
| 勤務地 |
| 愛知県東海市名和町南之山10番地の12 |
| 最寄り駅 |
| ◇「聚楽園」駅 徒歩15分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311701
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 正社員への登用制度あり！休みと夜勤回数によって複数のパターンがある為、入職して数年後に登用された方も大勢いらっしゃいます。
：夜勤専従
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311381
◇月給26万以上！福利厚生が充実しています
◇年間休日117日！GW等の休暇もしっかりあるので、
私生活の時間がしっかり取れる！
◇昇給有り！賞与実績4か月で一時金も有り！高待遇です
◇仕事のオンオフがハッキリしていますが年に1回忘年会・新年会有り！
◇制服があるので、服に迷わず出勤できます
◇車通勤可！無料駐車場もあります！
◇寮があるので、通いにくい方でも安心
【PRポイント】
お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応！
館内設備が充実！ホテルのような居心地の良い環境を心がけている施設！
：住宅型有料老人ホーム
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311164
公休が119日あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
笑顔を大事にできる介護スタッフ
を募集！
定員49名の介護付き有料老人ホームで教育＆研修制度充実しています。
人事評価制度もバッチリで、頑張りが評価されます！
：介護付有料老人ホーム
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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311426
◇高待遇！
◇スタッフ多め！
◇処遇改善加算手当有
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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