正社員求人 住宅型有料老人ホームケアホームひまわり


介護職/正社員/介護施設

アットホームな雰囲気の職場です。
日勤のみの仕事!夜勤の仕事はありません。
入職前に施設見学を行い、スタッフ・入居者と一緒に昼食を取ります。
施設を理解頂いたうえで入職頂くように努めています。
※見学参加で3,000円の商品券をプレゼント
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給230,000円
待遇 月給230,000円(一律)
※1ヶ月~3ヶ月の研修期間あり 期間中は時給1,300円 時給1,300円は資格変動なし

賞与:年2回(実績1.6ヶ月)

各種社会保険完備

定年60歳(再雇用制度あり:1年毎の有期雇用契約)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 6:00~15:35
8:00~17:00
10:35~20:05
※その他、中抜けシフトあり
休日・休暇 4週8休
年間休日:104日

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームケアホームひまわり
勤務地
愛知県名古屋市名東区大針3丁目46

企業情報

企業名 有限会社介護グループひまわり
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家高辻 イメージ
    311181

    介護付有料老人ホームそんぽの家高辻

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 特別養護老人ホームグレイスフル春日井 イメージ
    311548

    特別養護老人ホームグレイスフル春日井

    ◇キャリアアップ制度が整っています! ◇有給休暇取得率 グループ全体で70%以上 ◇誕生日休暇あ り!産休・育休取得実績あります! ◇車通勤OK・交通費支給! ◇施設内に託児所あり ◇高収入!賞与年3回! ◇福利厚生充実!退職金制度もあるので、腰を据えて働けます! 【PRポイント】 育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます! また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館鳴海 イメージ
    311269

    住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館鳴海

    愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住 宅の一つです。 ゆうゆう未来館鳴海は、名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅より徒歩で18分の場所にある39戸の住宅型有料老人ホームです。 平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。 オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。 常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。 是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。 :住宅型有料老人ホーム

  • グループホームサライ中村公園 イメージ
    311478

    グループホームサライ中村公園

    サライ中村公園は中村公園近くにあるグループホーム(18名定員)です。 グループホームの介護経験が 無い方でも安心して仕事に取り組めるように教育体制に力を入れています。 :グループホーム

  • 特別養護老人ホームケアマキス柴田 イメージ
    311537

    特別養護老人ホームケアマキス柴田

    ◇夜勤の時間が20:45~!ショート夜勤なので、身体への負担が少ない! ◇月給20万円以上!昇給 あり!賞与実績3.9か月分 ◇風通しが良い環境なので働きやすい! ◇最寄駅から徒歩3分好立地です! ◇車通勤もOK!天気の悪い日も通いやすい! 【施設情報】 独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム