住宅型有料老人ホームゆうゆう倶楽部春日井
介護職/正社員/介護施設
◇月給20万円以上！昇給・賞与・退職金有！しっかり稼げます！
◇幅広い年齢層の方が活躍中！風通しも良くて、働きやすい環境
◇社内行事が多いので、スタッフ同士やご利用者様との交流の機会もしっかりあります！
◇車通勤可！無料駐車場も有！通いやすくて便利
◇資格取得・自己啓発研修支援制度有り！働きながらスキルアップができる！
【PRポイント】
明るき前向きな姿勢をモットーとしていて、心の伝わる介護を心がけている施設！
リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給198,900円～218,900円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 175,000円
資格手当 介護福祉士：10,000円～20,000円
職務手当 経験加算有り
精勤手当 20,000円
住宅手当 賃貸・持家 有
夜勤手当 約3,900円/月
※月の勤務数を時間数に変えて深夜加算分を算出
通勤手当
［賞与］
有 年2回（実績 2か月分)
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(健康 厚生 雇用 労災)
[退職金制度]
有 勤続2年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出06:30～15:30
日勤09:00～18:00
遅出11:00～20:00
夜勤16:30～翌09:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日105日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームゆうゆう倶楽部春日井 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市下屋敷町2-6-4 |
| 最寄り駅 |
| ◇「春日井」駅 徒歩13分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311522
◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり！安心して働けます！
◇交通費支給賞与多め！実績3.5ヶ月分！
◇残業ほとんどなし！月5時間ほど！
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
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311161
職員同士の関係も良好！働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
研修あり！未経験でも
安心して働くことができます。分からないことは何でも聞いてくださいね！
働きながら資格も取れる！働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。
：訪問介護
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311491
◇月給24万5千円も可能！手当も充実しています！
◇定着率が非常に高く、腰を据えて働けます
◇週
休2日制なのでプライベートもしっかり確保できます！
◇サポート体制が充実しているので安心して働くことができる環境です！
◇マイカー通勤も可能！無料駐車場有ります！
【施設情報】
平均介護度は2.1と比較的軽度の方々が入居されているのでお年寄りとのコミュニケーションを楽しむことができる環境です。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311529
◇幅広い年齢層のスタッフが活躍！小さなお子様が居られるママさん介護士も在籍！
◇協力しあえる環境
で、育児に理解のある職場！子育て相談等もしています
◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです！
◇昇給有り！賞与は実績4か月分！退職金制度も完備です！
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです
◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導！
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設！
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311450
◇1勤務21,000円～23,000円と高待遇！
◇月10回程度の勤務でメリハリをもって働くこと
が可能！
◇経験者歓迎!!
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実（例えば、見守りカメラで、夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る）。徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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