住宅型有料老人ホームゆうゆう倶楽部春日井
介護職/正社員/介護施設
◇月給20万円以上!昇給・賞与・退職金有!しっかり稼げます!
◇幅広い年齢層の方が活躍中!風通しも良くて、働きやすい環境
◇社内行事が多いので、スタッフ同士やご利用者様との交流の機会もしっかりあります!
◇車通勤可!無料駐車場も有!通いやすくて便利
◇資格取得・自己啓発研修支援制度有り!働きながらスキルアップができる!
【PRポイント】
明るき前向きな姿勢をモットーとしていて、心の伝わる介護を心がけている施設!
リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給198,900円~218,900円 |
| 待遇 |
[給与内訳]
基本給 175,000円
資格手当 介護福祉士:10,000円~20,000円
職務手当 経験加算有り
精勤手当 20,000円
住宅手当 賃貸・持家 有
夜勤手当 約3,900円/月
※月の勤務数を時間数に変えて深夜加算分を算出
通勤手当
[賞与]
有 年2回(実績 2か月分)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(健康 厚生 雇用 労災)
[退職金制度]
有 勤続2年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出06:30~15:30
日勤09:00~18:00
遅出11:00~20:00
夜勤16:30~翌09:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日105日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームゆうゆう倶楽部春日井 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市下屋敷町2-6-4 |
| 最寄り駅 |
| ◇「春日井」駅 徒歩13分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311498
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇最寄の駅から徒歩圏内!車通勤もOKで
す!無料駐車場も有!
◇法人が行っているケアスクール有り!スキルアップしたい方必見
◇法人内異動の希望も出せます!
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311495
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◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
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勤もOKです!無料駐車場も有!
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【施設情報】
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法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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311221
頑張り次第では25万円以上可!
お子様の行事等でのシフト調整がしやすい
子育てに理解のある職場!
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実。(例えば、見守りカメラで夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る等)
徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています!
:住宅型有料老人ホーム
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311568
賞与など福利厚生がしっかり整っています!
日勤のみで、日曜日固定休!プライベート充実!
サポート
体制が充実しています
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設!
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開!
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです!
◇介護経験がなくても丁寧に指導!
◇ママさんスタッフも多く在籍!協力しあえる環境で、育児に理解のある職場!スタッフ同士で子育て相談等もしています
:デイサービス
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311507
◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイケア
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