ナーシングホームすずらん名古屋天白
介護職/正社員/介護施設
◇処遇改善加算、希望休返上手当など、待遇もしっかりしています
◇施設内の雰囲気◎！働きやすい環境になってます！
◇月20万円以上！昇給もあるのでしっかり稼げる
◇残業月10時間以下！仕事とプライベートの切り替えがきちんと出来る！
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,000円～ |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 180,000円～
資格手当 介護福祉士：10,000円、ヘルパー：3,000円
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 5,000円/回
通勤手当 上限21,600円まで
［昇給］
年1回（1,250円）
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
［その他］
処遇改善加算は年2回分けて支給（施設長評価制）
希望休返上手当 有（月2日で3,000円/月 月1日で1,000円）
ミーティング出席手当 有（1,000円/回） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早番07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出10:00～19:00
夜勤17:00～翌09:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ナーシングホームすずらん名古屋天白 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区高宮町1301-1 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311682
ブランクのある方ＯＫです！比較的若いスタッフが多いですがあなたの経験を若いスタッフに教えてくさだ
い。そして、よりよい介護ができればと思っています。
１階にはクリニックが併設されていますので、安心して利用者様と接することができます。
働き方も、通勤に便利な車・バイクＯＫ！シフト制で日勤のみの勤務となっているので、家事・育児などの両立も十分可能です。
もりろん、福利厚生も充実！たとえば昇給などいろいろとあなたのバックアップをさせていただきます。
：介護付有料老人ホーム
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311545
◇上前津駅より徒歩5分！駅から近いので通いやすい！
◇キャリアプランに種類が有るので、色々な方向
性を持って働けます
◇有給取得率70％以上！プライベートを充実することが出来る！
◇ママさんスタッフ必見！育休・産休取得実績あり
◇手当など、福利厚生が充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
サポート体制が充実しており、自身にあったプラン形成できちんとサポート！
離職率が低く、職場環境もバッチリ！メリハリをもって業務に取り組める！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311170
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311756
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…2人、2…7人、3…3人、4…5人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：グループホーム
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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