住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心
介護職/正社員/介護施設
◇最寄駅から徒歩10分!電車で通える立地ですマイカー通勤も可能!
◇施設内の雰囲気良いです!働きやすい環境が整ってます!
◇月給20万円以上!しっかり稼ぎたい日もバッチリです!
◇社保完備・処遇改善加算など、待遇面もしっかりしています
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けますよ
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給230,000円~ |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 180,000円~
資格手当 介護福祉士:10,000円、ヘルパー:3,000円
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 5,000円/回
通勤手当 上限21,600円まで
[昇給]
年1回(1,250円)
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚)
[その他]
処遇改善加算は年2回分けて支給(施設長評価制)
希望休返上手当 有(月2日で3,000円/月、月1日で1,000円)
ミーティング出席手当 有(1,000円/回) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早番07:00~16:00
日勤08:30~17:30
遅出10:00~19:00
夜勤17:00~翌09:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区幸心3-1202 |
最寄り駅 |
◇「新守山」駅 徒歩10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311421
◇ケアマネジャーのお仕事!日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日!お休
み多めなので、自分の時間がきちんと作れる!
◇月給25万円以上可能!昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます!
◇駅から徒歩5分!通いやすくて便利!
◇車通勤もOKです!無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける!
◇社保完備
【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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311670
尾張健友会 千秋病院系列の介護施設にて介護士さん募集中!
徒歩2分の場所に千秋病院がある為、何か
あっても安心の体制です。
定員10名のショートステイが併設した定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
可能な限りその人らしい暮らしが続けられるように「ユニットケア」を実施しています。
給与水準はやや高く、介護福祉士の方だと経験3年目で月給260,000円を超えます。
:特別養護老人ホーム
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311409
愛知県稲沢市ある「稲沢老人保健施設 第1憩の泉」は、医療法人 回精会が運営している介護老人保健施
設です。
入院後に自宅での生活が難しくなってしまった高齢の方に様々なケアを提供し、家庭復帰へ向けてのお手伝いをしています。
また、同じ回精会グループの北津島病院とも密に連携しており、医療が必要になった利用者様への対応も万全です。
:老人保健施設
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311758
小牧市三ツ渕にある、居室数30室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないため、
施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311373
◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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