住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心
介護職/正社員/介護施設
◇最寄駅から徒歩10分！電車で通える立地ですマイカー通勤も可能！
◇施設内の雰囲気良いです！働きやすい環境が整ってます！
◇月給20万円以上！しっかり稼ぎたい日もバッチリです！
◇社保完備・処遇改善加算など、待遇面もしっかりしています
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けますよ
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,000円～ |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 180,000円～
資格手当 介護福祉士：10,000円、ヘルパー：3,000円
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 5,000円/回
通勤手当 上限21,600円まで
［昇給］
年1回（1,250円）
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚)
［その他］
処遇改善加算は年2回分けて支給（施設長評価制）
希望休返上手当 有（月2日で3,000円/月、月1日で1,000円）
ミーティング出席手当 有（1,000円/回） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早番07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出10:00～19:00
夜勤17:00～翌09:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区幸心3-1202 |
| 最寄り駅 |
| ◇「新守山」駅 徒歩10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311649
入所定員100名のユニット型特別養護老人ホームの求人です。
年収400万円円以上可能！
処遇改善
手当が一時金として賞与と別に支給されますので
年収ベースで非常に高額になります！
福利厚生も充実しており高い住宅手当や扶養手当があります！
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311220
◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です！
◇育児休業取得実績あり！女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度！プライベートの時間もしっかり取れる！
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります！
スタッフが働き易い環境作りがされています！
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
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311703
名古屋市南区にある定員22名の小規模な介護付有料老人ホームです。
名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10
分。
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
グループホームのように利用者様と密な関わりを持つ事ができる家庭的な施設です。
：介護付有料老人ホーム
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311357
◇残業も月2時間程度と少なめ！
◇食事補助一食300円あり！託児所あり！福利厚生充実！
◇急なお
休み調整可能！
◇車・バイク通勤OK！
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好！
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイケア
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