住宅型有料老人ホームすずらん尾張旭市
介護職/正社員/介護施設
◇希望休返上手当やミーティング出席手当有!待遇もしっかりしています
◇車通勤OK!電車の場合、最寄駅から徒歩15分!どちらの方法でも通える!
◇施設内の雰囲気◎!働きやすい環境となってます
◇月給20万円以上!昇給有ります!
◇資格取得支援有り!!働きながら資格習得もきちんと出来る
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給230,000円~ |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 180,000円~
資格手当 介護福祉士:10,000円、ヘルパー:3,000円
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 5,000円/回
通勤手当 上限21,600円まで
[昇給]
年1回(1,250円)
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[その他]
処遇改善加算は年2回分けて支給(施設長評価制)
希望休返上手当 有(月2日で3,000円/月 月1日で1,000円)
ミーティング出席手当 有(1,000円/回) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早番07:00~16:00
日勤08:30~17:30
遅出10:00~19:00
夜勤17:00~翌09:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームすずらん尾張旭市 |
勤務地 |
愛知県尾張旭市狩宿新町1-65 |
最寄り駅 |
◇「三郷」駅 徒歩 14分
◇「瀬戸口」駅 車で10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇最寄駅からも徒歩圏内!車通勤も可能です!好きな通勤方法で通える!
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です!
◇育休取得実績有り!女性の方も働きやすい職場環境です!
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富!プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイサービス
-
311129
マイカー通勤OK、無料駐車場あり。時間を有効に使え、忙しい朝も余裕を持って通勤可能。
この業界が
初めての方でも大丈夫です。研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。
働きながら資格が取れる!働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。
:老人保健施設
-
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◇日給17,500円の夜勤専従求人
◇最寄の三郷駅から徒歩圏内!マイカー通勤も可能!
◇施設の雰
囲気◎!働きやすい
◇実働時間は14時間になります!
◇勤務日数も調整が出来るので、急用ができた時も安心
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:夜勤専従
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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◇経験者優遇!副業・WワークOK!
◇車・バイク通勤可!
【施設情報】
利用者の方々のライフス
タイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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