住宅型有料老人ホームすずらん尾張旭市
介護職/正社員/介護施設
◇希望休返上手当やミーティング出席手当有！待遇もしっかりしています
◇車通勤OK！電車の場合、最寄駅から徒歩15分！どちらの方法でも通える！
◇施設内の雰囲気◎！働きやすい環境となってます
◇月給20万円以上！昇給有ります！
◇資格取得支援有り！！働きながら資格習得もきちんと出来る
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,000円～ |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 180,000円～
資格手当 介護福祉士：10,000円、ヘルパー：3,000円
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 5,000円/回
通勤手当 上限21,600円まで
［昇給］
年1回（1,250円）
［加入保険］
社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生）
［その他］
処遇改善加算は年2回分けて支給（施設長評価制）
希望休返上手当 有（月2日で3,000円/月 月1日で1,000円）
ミーティング出席手当 有（1,000円/回） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早番07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出10:00～19:00
夜勤17:00～翌09:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームすずらん尾張旭市 |
| 勤務地 |
| 愛知県尾張旭市狩宿新町1-65 |
| 最寄り駅 |
| ◇「三郷」駅 徒歩 14分
◇「瀬戸口」駅 車で10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311325
◇福利厚生充実！食事補助や制服賃与などがあります！
◇休暇の種類が豊富で、ライフワークに合わせて
取得できます
◇研修あり！指導も丁寧に行いますので、安心してください！
◇産休・育休制度など、女性が働きやすい環境です
◇月給30万円も可能です！ガッツリ稼ぎたい方必見です！
◇賞与最大5か月！昇給・退職金もあります
【施設情報】
法人施設全般的に男女比が半々の、風通しの良い職場です！新人向けの研修体制がしっかりしていますので安心して働けます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
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311548
◇キャリアアップ制度が整っています！
◇有給休暇取得率 グループ全体で70%以上
◇誕生日休暇あ
り！産休・育休取得実績あります！
◇車通勤OK・交通費支給！
◇施設内に託児所あり
◇高収入！賞与年3回！
◇福利厚生充実！退職金制度もあるので、腰を据えて働けます！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311519
年間休日12３日以上！お休み多めの求人です。自分のペースで働きたい方にオススメ。
シフト制なので
、あなたの希望をどんどん言ってください。できる限りのご希望にお応えします。
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
：住宅型有料老人ホーム
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311553
当施設は利用者様とスタッフが、和気あいあいと毎日仲良く過ごしています。
カラオケなどなど楽しく笑
いが絶えないので、職員皆が長く働いています。
職員同士も連携がうまくできているので、雰囲気がとても良いです。
残業も１０時間以下で週休２日制、月給２２万円以上で手当もいろいろとつきます。
一度、施設に遊びにお越しください。
：老人保健施設
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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