宅老所みつばのシルバーハウスおおぐち
介護職/正社員/介護施設
◇車通勤可！通いやすくて便利！無料駐車場も有
◇夜勤常勤のお仕事！昇給や賞与もあります！
◇月給20万円以上！しっかり稼げる
◇資格取得支援あり！サポート体制も充実しています！
◇業務手当など、福利厚生が充実しています！
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給236,000円～246,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 170,000円
業務手当 20,000円（研修中10,000円）
資格手当 介護福祉士：10,000円
ヘルパー：3,000円～5,000円
利用者加算手当 16,000円(満床時のみ)
夜勤手当 2,000円/回
処遇改善加算 10,000円(研修中3,000円)
食事手当
通勤手当 上限20,000円まで
［賞与］
有 年2回（実績 2.5か月分)
［昇給］
有 年1回(3,000円～5,000円程度)
［加入保険］
健康 厚生 雇用 労災 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
夜勤20:45～翌08:30
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 宅老所みつばのシルバーハウスおおぐち |
| 勤務地 |
| 愛知県丹羽郡大口町下小口1丁目30 |
| 最寄り駅 |
| ◇「柏森」駅 車で5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311498
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇最寄の駅から徒歩圏内！車通勤もOKで
す！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り！スキルアップしたい方必見
◇法人内異動の希望も出せます！
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311495
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇車通
勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り！スキルアップしたい方必見
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311221
頑張り次第では25万円以上可！
お子様の行事等でのシフト調整がしやすい
子育てに理解のある職場！
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実。（例えば、見守りカメラで夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る等）
徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています！
：住宅型有料老人ホーム
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311568
賞与など福利厚生がしっかり整っています！
日勤のみで、日曜日固定休！プライベート充実！
サポート
体制が充実しています
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設！
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開！
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです！
◇介護経験がなくても丁寧に指導！
◇ママさんスタッフも多く在籍！協力しあえる環境で、育児に理解のある職場！スタッフ同士で子育て相談等もしています
：デイサービス
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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