宅老所みつばのシルバーハウスおおぐち
介護職/正社員/介護施設
◇車通勤可!通いやすくて便利!無料駐車場も有
◇夜勤常勤のお仕事!昇給や賞与もあります!
◇月給20万円以上!しっかり稼げる
◇資格取得支援あり!サポート体制も充実しています!
◇業務手当など、福利厚生が充実しています!
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給236,000円~246,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 170,000円
業務手当 20,000円(研修中10,000円)
資格手当 介護福祉士:10,000円
ヘルパー:3,000円~5,000円
利用者加算手当 16,000円(満床時のみ)
夜勤手当 2,000円/回
処遇改善加算 10,000円(研修中3,000円)
食事手当
通勤手当 上限20,000円まで
[賞与]
有 年2回(実績 2.5か月分)
[昇給]
有 年1回(3,000円~5,000円程度)
[加入保険]
健康 厚生 雇用 労災 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
夜勤20:45~翌08:30
休憩60分 |
休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
宅老所みつばのシルバーハウスおおぐち |
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町下小口1丁目30 |
最寄り駅 |
◇「柏森」駅 車で5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311670
尾張健友会 千秋病院系列の介護施設にて介護士さん募集中!
徒歩2分の場所に千秋病院がある為、何か
あっても安心の体制です。
定員10名のショートステイが併設した定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
可能な限りその人らしい暮らしが続けられるように「ユニットケア」を実施しています。
給与水準はやや高く、介護福祉士の方だと経験3年目で月給260,000円を超えます。
:特別養護老人ホーム
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311523
◇曜日固定相談可能!仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設!
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK!
◇幅広い年齢層の方が活躍!サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める!
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:訪問介護
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賞与・昇給あり!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
交通費支給。引かれるものが少なく、働
いた分しっかりもらえます!
この街が好き、この街を良くしたい!そんな方にオススメな地域に根差した介護を提供しています。
:訪問介護
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残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています!
食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ!
車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイサービス
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◇年間休日126日、賞与3.5か月分と高待遇!
◇水道光熱費込の入居可能住宅あり!(単身用・世帯
用)
◇産休実績あり、主婦の働きやすい環境!
◇公休日の希望休が月に4日出せるので、予定が立てやすい
【PRポイント】
病院が母体の社会福祉法人なので、医療との連携がしっかりしています。
利用者様だけでなく、スタッフも「みんな幸せ みんな楽しく」をモットーにしています。
夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の完全消化を目指しています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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