宅老所みつばのシルバーハウスこうなん
介護職/正社員/介護施設
◇資格取得支援あります!
◇通勤手当や資格手当など、福利厚生充実!高待遇です!
◇夜勤の時間が20:45~と短めなので、身体への負担が少なく働きやすい!
◇車通勤可!天気の悪い日も通いやすい!無料駐車場もあります
◇月給25万円以上で、昇給・賞与もあります!しっかり稼げる!
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給268,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 170,000円
業務手当 20,000円(研修中10,000円)
利用者加算手当 48,000円(満床時のみ)
夜勤手当 2,000円/回
処遇改善加算 10,000円(研修中3,000円)
食事手当
通勤手当 上限20,000円まで
[賞与]
有 年2回(実績 2.5か月分)
[昇給]
有 年1回(3,000円~5,000円程度)
[加入保険]
健康 厚生 雇用 労災 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
夜勤20:45~翌08:30
休憩60分 |
休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
宅老所みつばのシルバーハウスこうなん |
勤務地 |
愛知県江南市高屋町御日塚3-2 |
最寄り駅 |
◇「江南」駅車で10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311421
◇ケアマネジャーのお仕事!日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日!お休
み多めなので、自分の時間がきちんと作れる!
◇月給25万円以上可能!昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます!
◇駅から徒歩5分!通いやすくて便利!
◇車通勤もOKです!無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける!
◇社保完備
【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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311585
大手企業が母体の老人保健施設です。
賞与4.5ヶ月!年間休日119日と嬉しい就業条件が揃っていま
す。
名城線堀田駅から徒歩600mとアクセスもよく公共交通機関での通勤も可能です。
夜勤手当が8,000円と高めですので夜勤をガッツリ入る方はお給与もたくさん入りますよ。
:老人保健施設
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311221
頑張り次第では25万円以上可!
お子様の行事等でのシフト調整がしやすい
子育てに理解のある職場!
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実。(例えば、見守りカメラで夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る等)
徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています!
:住宅型有料老人ホーム
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311373
◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311706
2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート!毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
:小規模多機能
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