サービス付き高齢者向け住宅Gran樹NAGOYA
介護職/正社員/介護施設
託児所有！200円/時で利用可能
地下鉄「新栄町」駅から徒歩9分
お子様の行事等でのシフト調整がしやすい
【施設情報】
看護師が24時間居るので、何かあればすぐに相談できて安心！
複合型の施設なので、人間関係などでいざこざがあった場合も、配置移動等が可能！
アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。
ナースと介護の分担ができており、看護と介護の隔たりは少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給195,000円～223,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 介護福祉士、ヘルパー：160,000円～
資格なし(無資格の方)：150,000円～
資格手当 介護福祉士：10,000円
ヘルパー：3,000円
勤務手当 2,000円～10,000円（経験加算により異なる）
皆勤手当 3,000円
夜勤手当 8,000円/回
処遇改善加算 賞与に合算して支給
リーダー手当 10,000円
通勤手当
［賞与］
有 年2回（前年度実績 1.00か月分)
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
複合型施設（通所リハビリ、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅）における介護業務全般をお任せします。
・食事、排泄、入浴介助
・移動介助
・リハビリ支援 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出11:00～20:00
夜勤16:00～翌09:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅Gran樹NAGOYA |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中区新栄一丁目21番地の2 |
| 最寄り駅 |
| ◇「新栄町」駅 徒歩9分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311596
当施設は医療と介護の隙間をなくし、訪問介護、訪問看護、在宅クリニックを併設している施設です。
西
区玉池町周辺にはアットホームあいり（グループホーム）や、あいりデイホームなどの関連施設（徒歩3分圏内）があります。
経験の有無を問わず、長く働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311523
◇曜日固定相談可能！仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設！
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK！
◇幅広い年齢層の方が活躍！サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める！
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：訪問介護
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311242
託児所有！200円/時で利用可能
地下鉄「新栄町」駅から徒歩9分
お子様の行事等でのシフト調整が
しやすい
【施設情報】
看護師が24時間居るので、何かあればすぐに相談できて安心！
複合型の施設なので、人間関係などでいざこざがあった場合も、配置移動等が可能！
アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。
ナースと介護の分担ができており、看護と介護の隔たりは少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311491
◇月給24万5千円も可能！手当も充実しています！
◇定着率が非常に高く、腰を据えて働けます
◇週
休2日制なのでプライベートもしっかり確保できます！
◇サポート体制が充実しているので安心して働くことができる環境です！
◇マイカー通勤も可能！無料駐車場有ります！
【施設情報】
平均介護度は2.1と比較的軽度の方々が入居されているのでお年寄りとのコミュニケーションを楽しむことができる環境です。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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