サービス付き高齢者向け住宅Gran樹NAGOYA
介護職/正社員/介護施設
託児所有！200円/時で利用可能
地下鉄「新栄町」駅から徒歩9分
お子様の行事等でのシフト調整がしやすい
【施設情報】
看護師が24時間居るので、何かあればすぐに相談できて安心！
複合型の施設なので、人間関係などでいざこざがあった場合も、配置移動等が可能！
アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。
ナースと介護の分担ができており、看護と介護の隔たりは少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給195,000円～223,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 介護福祉士、ヘルパー：160,000円～
資格なし(無資格の方)：150,000円～
資格手当 介護福祉士：10,000円
ヘルパー：3,000円
勤務手当 2,000円～10,000円（経験加算により異なる）
皆勤手当 3,000円
夜勤手当 8,000円/回
処遇改善加算 賞与に合算して支給
リーダー手当 10,000円
通勤手当
［賞与］
有 年2回（前年度実績 1.00か月分)
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
複合型施設（通所リハビリ、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅）における介護業務全般をお任せします。
・食事、排泄、入浴介助
・移動介助
・リハビリ支援 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出11:00～20:00
夜勤16:00～翌09:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅Gran樹NAGOYA |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中区新栄一丁目21番地の2 |
| 最寄り駅 |
| ◇「新栄町」駅 徒歩9分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311639
夜勤は20:45～とショート夜勤！
仕事のオンオフがハッキリしている環境！
年間休日110日！福
利厚生も充実
【施設情報】
経験者優遇！評価制度がしっかり整っているので、頑張りがきちんと評価されます！
月給25万円以上！昇給や賞与もあるのでしっかり稼げます！
定員20名の小規模施設！心のこもった介護をご利用者様に提供できます
：住宅型有料老人ホーム
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311687
一般56床、地域包括ケア16床、療養90床、計162床のケアミックス病院
年間休日は117日！賞
与は嬉しい5.5ヶ月！
長期連休が取りやすく海外旅行に行くことも可能です。
：病院
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311390
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311229
◇資格取得支援として、費用面最大80％支給
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【PRポイント】
社内インストラクター制度というものがあり、自身の特技を伸ばせます！
また、癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
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：住宅型有料老人ホーム
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◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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