デイサービスとまり樹の家
介護職/正社員/介護施設
◇デイサービスセンターでの日勤常勤！
◇キャリアアップの体制がしっかり整っていますので、やりがいを持って働けます！
◇年間休日110日、4週8休のシフト制！
◇福利厚生充実社会保険完備、退職金制度もあって安心です！
【PRポイント】
Xmasなどの行事で一生懸命頑張った分、利用者様や他の職員同士で一体感を感じることができます！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～217,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 172,000円～
資格手当 介護福祉士：15,000円
ヘルパー：8,000円
皆勤手当 15,000円
調整手当 5,000円～
住宅手当 10,000円/月（5万円以上の賃料で)
扶養手当 配偶者10,000円/月 他5,000円/月
通勤手当 上限14,000円まで
［賞与］
有
［昇給］
有 (年1回)
［加入保険］
社会保険(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続5年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
デイサービスセンター内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
日勤08:30～17:30
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| デイサービスとまり樹の家 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区池上台三丁目6番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「鳴子北」駅より車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311279
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311233
名岐バイパス沿いにあり、居室数27室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないた
め、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上！業務量とのバランスの取れた求人です。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311240
◇資格取得支援あります！
◇通勤手当や資格手当など、福利厚生充実！高待遇です！
◇夜勤の時間が2
0:45～と短めなので、身体への負担が少なく働きやすい！
◇車通勤可！天気の悪い日も通いやすい！無料駐車場もあります
◇月給25万円以上で、昇給・賞与もあります！しっかり稼げる！
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311221
頑張り次第では25万円以上可！
お子様の行事等でのシフト調整がしやすい
子育てに理解のある職場！
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実。（例えば、見守りカメラで夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る等）
徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています！
：住宅型有料老人ホーム
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311357
◇残業も月2時間程度と少なめ！
◇食事補助一食300円あり！託児所あり！福利厚生充実！
◇急なお
休み調整可能！
◇車・バイク通勤OK！
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好！
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイケア
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