住宅型有料老人ホームとまり樹一社
介護職/正社員/介護施設
◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない!
◇経験者優遇!評価体制がしっかり整っています!
◇月給23万円以上!昇給・賞与有!福利厚生充実
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、プライベートとの両立がしやすい!
【施設情報】
1階にコミュニティスペースがあり、陶芸やアロマ教室などのカルチャースクールや、四季折々のレクレーションなど、交流の場として利用されています。
サポート体制充実
幅広い年齢層の方が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給237,000円~247,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 172,000円~
資格手当(介護福祉士) 15,000円
皆勤手当 15,000円
住宅手当(賃貸) 10,000円/月(5万円以上の賃料で)
扶養手当 (配偶者)10,000円/月 (他)5,000円/月
夜勤手当 6,000円/回(月平均5回程度)
調整手当 5,000円~
通勤手当 上限14,000円まで
[賞与]
有
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 勤続5年以上 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤10:00~19:00
遅出12:00~21:00
夜勤18:00~9:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
4週8休
年間休日110日 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームとまり樹一社 |
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区上菅1丁目319 |
最寄り駅 |
◇「一社」駅より車で5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311254
◇月給20万円以上!昇給や福利厚生などが充実!腰を据えて働ける
◇社保完備!オートロック設置の寮
も有り!
◇夜勤の時間が短めなので、身体への負担も少ないです
◇年間休日も110日!自分の時間をしっかり作れます!特別休暇も有り!
◇託児所があるので育児中の方も安心
【施設情報】
働きながら介護福祉士の資格を取得した方が多数在籍!
資格取得に向けた周りのサポートや、教育・研修プログラムが充実!
勉強意欲の高い方にはピッタリの職場で、安心して働く事が出来る環境
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311598
令和元年8月 中川区戸田に住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ」がオープンしました。
介護、看護スタッフが24時間常駐することにより医療必要度・要介護度が高くても質の高いケアサービスを提供しています。
呼吸リハビリやアロマセラピーにも力を入れています。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311468
◇ユニット固定なので、利用者様との関係を築きやすい
◇人員配置も余裕を持って運営しているため、無
理なく業務に取り組めます!
◇勤務時間帯が数パターンあるので、生活リズムに合わせて働ける
◇手当や退職金など、福利厚生が豊富です!
◇月給20万円以上!賞与実績4か月分と多め!
【施設情報】
他ユニットの利用者様にもか関われる機会もあるので、スタッフ同士の連携がしっかり取れています!
風通しも良いので、働きやすい環境の介護施設です!
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311444
◇夜勤専従求人!実働時間は14時間で日給17,500円です
◇勤務日数の相談も可能なので、私生活
の予定に合わせて働ける!
◇雰囲気も良く、働きやすい施設です
◇仕事のオンオフがハッキリ!月の残業10時間以下です!
◇マイカー通勤OK!電車通勤の場合は駅から徒歩10分!
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けますよ
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:夜勤専従
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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