住宅型有料老人ホームとまり樹一社
介護職/正社員/介護施設
◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない！
◇経験者優遇！評価体制がしっかり整っています！
◇月給23万円以上！昇給・賞与有！福利厚生充実
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、プライベートとの両立がしやすい！
【施設情報】
1階にコミュニティスペースがあり、陶芸やアロマ教室などのカルチャースクールや、四季折々のレクレーションなど、交流の場として利用されています。
サポート体制充実
幅広い年齢層の方が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給237,000円～247,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 172,000円～
資格手当（介護福祉士） 15,000円
皆勤手当 15,000円
住宅手当（賃貸） 10,000円/月（5万円以上の賃料で）
扶養手当 （配偶者）10,000円/月 （他）5,000円/月
夜勤手当 6,000円/回（月平均5回程度）
調整手当 5,000円～
通勤手当 上限14,000円まで
［賞与］
有
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 勤続5年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤10:00～19:00
遅出12:00～21:00
夜勤18：00～9：00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームとまり樹一社 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区上菅1丁目319 |
| 最寄り駅 |
| ◇「一社」駅より車で5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311517
◇処遇改善加算やマイカー通勤など、福利厚生が充実しています！
◇残業が月10時間以下など、離職率
が低い！安定性があります！
◇産休・育休が取得しやすい！女性が働きやすい環境です
◇月給25万円以上も可能！しっかり稼げる！
◇賞与・昇給・退職金もありますよ
【施設情報】
プリセプター制度を採用！技術指導・精神的フォローもバッチリ！
安心して働くことが出来る職場環境です
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311248
◇老人保健施設でのお仕事！
◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り！社保も完備しています
◇寮が
あるので、自宅から通いにくい人でも安心！
◇夜勤手当高め！処遇改善加算など福利厚生もしっかり
◇育休・産休の取得率100％！女性にも働きやすい環境！
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています！
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍！指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：老人保健施設
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311759
令和3年12月OPEN！居室数30室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないた
め、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上！業務量とのバランスの取れた求人です。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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311591
名古屋市中区にあり、公共交通機関でも車でも通勤ができます。
残業時間は少なく、病院全体として定時
に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
有給取得率も90％と高く、働きやすさに力を入れています。
：病院
「 積極採用中 」
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