住宅型有料老人ホームとまり樹鹿山
介護職/正社員/介護施設
月給25万円以上！福利厚生充実
評価制度がしっかり整っています！
【施設情報】
イベントも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載の介護施設です
「鹿山」バス停から徒歩5分！近くにはスーパーや喫茶店もあります！
年間休日は110日と多めで、仕事のオンオフがしっかりとしている為、プライベート重視の方にお勧めです！
経験者優遇！頑張りをきちんと評価してくれる環境になっています
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたというお急ぎの方
お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。
0120-766-860(電話料金はかかりません)
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給255,000円～ |
| 待遇 |
月給255,500円～（扶養手当、住居手当別途）
基本給172,000円～
皆勤手当15,000円
資格手当8,000～15,000円
夜勤手当1回6,000円～(夜勤月4回程度)
処遇改善交付金36,500円
扶養手当（配偶者10,000円、子5,000円/人）住居手当10,000円（規定あり）
賞与あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度:あり 勤続5年以上
定年あり（65歳）
福利厚生倶楽部加入
備考
駐車場代：月３千円負担あり
［賞与］
有
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続5年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤10:00～19:00
遅出12:00～21:00
夜勤18：00～9：00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームとまり樹鹿山 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区鹿山二丁目91-3 |
| 最寄り駅 |
| ◇「鳴子北」駅より車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311522
◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり！安心して働けます！
◇交通費支給賞与多め！実績3.5ヶ月分！
◇残業ほとんどなし！月5時間ほど！
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
-
311246
月給25万円以上！福利厚生充実
評価制度がしっかり整っています！
【施設情報】
イベン
トも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載の介護施設です
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年間休日は110日と多めで、仕事のオンオフがしっかりとしている為、プライベート重視の方にお勧めです！
経験者優遇！頑張りをきちんと評価してくれる環境になっています
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0120-766-860(電話料金はかかりません)
：住宅型有料老人ホーム
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311279
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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◇安定企業が母体で安心！
◇日曜日固定休み！
◇賞与年２回！
【PRポイント】
□努力次第でス
テージアップの場がある
□資格取得における費用も場合によっては負担あり
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
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：デイサービス
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