あさひが丘ホスピタル(精神科病棟)
介護職/正社員/介護施設
◇月給20万円以上！社保も完備しています！
◇昇給・賞与有り！夜勤手当など、福利厚生もきちんとしています
◇女性の方は必見育休・産休の取得率が100％！
◇寮が有り！遠方にお住まいの方でも安心！
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています！
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍しているので、指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給201,816円～264,005円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 157,816円～188,005円
資格手当 介護福祉士：10,000円～20,000円
住宅手当 上限12,000円（本人名義の賃貸住宅のみ）
扶養手当 配偶者16,000円
他2子まで1人5,500円、3子目より1人2,000円
※但し4歳以下の子は1人あたり10,000円
夜勤手当 11,000円/回（平均4回/月）
通勤手当 支給
ケア手当 有
［賞与］
有 年2回（前年度実績 2.5か月分）
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
［駐車場］
有 無料
［寮］
有 ※但し、半径30km圏外の方のみ |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
精神科病棟内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護・生活支援を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出10:00～19:00
夜勤16:00～翌09:15
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
有給休暇
育児休暇実績あり
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| あさひが丘ホスピタル(精神科病棟) |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市神屋町1295番地31 |
| 最寄り駅 |
| ◇「高蔵寺」駅 車で15分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
-
311499
◇ケアスクール有り！働きながらスキルアップできる環境
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20
万円以上！しっかり稼げる
◇車通勤可！無料駐車場もありますよ！
◇三郷駅からも徒歩圏内です
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
：住宅型有料老人ホーム
-
311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
-
311433
◇高待遇！
◇スタッフ多め！
◇処遇改善加算手当有
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
-
311278
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
月残業10時間以下の求人で
す。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう！
賞与あり！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきますよ。
：老人保健施設
-
311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
名古屋・愛知介護求人ドットコムでは、愛知県全域の求人情報を検索することができます。
