サービス付き高齢者住宅欅
介護職/正社員/介護施設
◇月給25万円以上可能！しっかり稼げます
◇昇給・賞与に加えて、退職金も有り！
◇手当が充実！腰を据えて働きたい方必見
◇夜勤は介護職員の配置が3名なので安心して働ける！
◇社保も完備しています！
【施設情報】
医療機関と提携しているので、体調不良等の緊急時も安心です
イベントやレクリエーションを多く企画・実施しています！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給248,000円～274,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］※介護福祉士
基本給 172,000円～
資格手当 20,000円
処遇改善手当 40,000円
夜勤手当 7,000円/回
皆勤手当 7,000円
住宅手当 10,000円
家族手当 5,000～10,000円
交通費規定支給
［賞与］
有 年2回
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社保完備（雇用 労災 健康 厚生）
[退職金制度]
有 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅内における介護業務（訪問・施設介護）をお任せします。
入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談業務もございます |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤09:00～18:00
遅出11:00～20:00
夜勤17:00～翌09:30
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
有給休暇
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者住宅欅 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区南大高四丁目1003番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「南大高」駅から車で5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311670
尾張健友会 千秋病院系列の介護施設にて介護士さん募集中！
徒歩2分の場所に千秋病院がある為、何か
あっても安心の体制です。
定員10名のショートステイが併設した定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
可能な限りその人らしい暮らしが続けられるように「ユニットケア」を実施しています。
給与水準はやや高く、介護福祉士の方だと経験3年目で月給260,000円を超えます。
：特別養護老人ホーム
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311642
名鉄小牧線・地下鉄 上飯田駅より徒歩5分、車通勤も可能です。
新入社員教育や介護研修に力を入れて
おり、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。
先輩介護士によるフォローも充実！
病院が母体の医療法人豊隆会グループの施設なので、病院やクリニックとも24時間連携が取れており、何かあっても安心の体制を取っています。
：住宅型有料老人ホーム
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311705
定員80名の従来型特別養護老人ホームです。
近隣に29名の地域密着型特別養護老人ホームと介護付き
有料老人ホームがございます。
教育体制が充実しており、経験の浅い方も安心して働くことができます。
高待遇の条件や福利厚生で長く続けることができる環境が整っています。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311280
◇賞与実績は4.6ヶ月と多め！昇給もあるのでしっかり稼げる
◇年間休日120日以上！産休・育休取
得実績も有ります！
◇保育手当など、福利厚生充実が充実しているので、腰を据えて働けます
◇お子様の行事に合わせてのシフト調整可能！
◇制服支給！制服のクリーニングは週に2回業者が行うので、自宅での洗濯は有りません
【施設情報】
明るい雰囲気のとても環境の良い職場です！
勉強会などの教育面も整っているので、スキルアップを目指している方は必見
施設清掃も専門の業者が行うので、詰所以外の清掃業務は無し！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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