正社員求人 八田なみき病院


介護職/正社員/介護施設

◇月給23万円以上も可能!日勤のみでも勤務可能、働きやすい職場
◇賞与実績3か月分!退職金有り!
◇近鉄線・JR線・地下鉄八田駅から徒歩1分と駅近
◇車通勤可能、駐車場無料
:病院
「 積極採用中 」


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給194,000円~244,000円
待遇 [給与内訳]
基本給150,000円~200,000円 + 諸手当44,000円
諸手当内訳
業務手当:10,000円 食事手当:3,000円
皆勤手当:6,000円 扶養手当:5,000円
夜勤手当:5,000円/回
※上記は夜勤4回勤務のスタッフ給与モデルです
通勤手当 支給

[賞与]
 有 年2回(前年度実績 3.0か月分)

[昇給]
 有 

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生 

[退職金制度]
 有 勤続3年以上

[駐車場]
 有 無料
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 病棟における看護助手業務をお任せします。
・身体ケア(食事・排泄・入浴など)
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 日勤 07:00~16:00 遅出 11:30~20:30
夜勤 16:00~10:00
休日・休暇 4週8休
有給休暇
年間休日107日

所在地・アクセス

施設名
八田なみき病院
勤務地
名古屋市中村区並木2-366
最寄り駅

◇「地下鉄・JR八田]駅 徒歩1分

◇「近鉄八田]駅 徒歩3分


企業情報

企業名 医療法人福友会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 医療対応住宅型有料老人ホームとまり樹池上台 イメージ
    311557

    医療対応住宅型有料老人ホームとまり樹池上台

    職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。 勤務は8:30~17 :30となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、 育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。 月給は24万円以上で高収入の待遇です。 :居宅介護支援事業所

  • 住宅型有料老人ホームすずらん尾張旭市 イメージ
    311448

    住宅型有料老人ホームすずらん尾張旭市

    ◇日給17,500円の夜勤専従求人 ◇最寄の三郷駅から徒歩圏内!マイカー通勤も可能! ◇施設の雰 囲気◎!働きやすい ◇実働時間は14時間になります! ◇勤務日数も調整が出来るので、急用ができた時も安心 【施設情報】 やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい! キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします! 鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。 任せてもらえる環境  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  :夜勤専従

  • 重症心身障害児者施設「にじいろのいえ」 イメージ
    311736

    重症心身障害児者施設「にじいろのいえ」

    大同病院が2022年11月に新しく開設予定の重症心身障害児者施設でのお仕事です。 開設までに研修 期間が3ヶ月ありますので、未経験の方でも安心です。

  • 住宅型有料老人ホームThinkLife守山 イメージ
    311505

    住宅型有料老人ホームThinkLife守山

    平成30年4月にOPENした定員28名の住宅型有料老人ホームです。 施設から1km圏内に「認可外 保育園RehaFitKIDS」があり、1時間100円で預ける事ができます。 オススメポイントは手厚い子供手当! 1人目20,000円・2人目15,000円、3人目10,000円の最大45,000円が付与されます。 :住宅型有料老人ホーム

  • グループホーム咲花唐山 イメージ
    311405

    グループホーム咲花唐山

    1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。 浴室は共同で、一般浴室を両階に設 置。 要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています) 職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名) 職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。 早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。 夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。 将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。 :グループホーム