介護老人保健施設キュア北崎
介護職/正社員/介護施設
◇月給20万円以上、昇給もあるのでしっかり稼げる
◇スタッフ向けの保育所有り!育児中の方も働きやすい環境!
◇賞与実績は4か月分です
◇社保完備!手当も充実!腰を据えて働きたい方は必見!
【施設情報】
医療・介護複合施設!連携もバッチリなので医療面も安心!
施設内にカフェラウンジも併設
看護師免許取得の為の奨学金制度があります!
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給208,000円~ |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,000円~
業務手当 16,000円~20,000円
資格手当 8,000円
住宅手当 一律10,000円~20,000円
職務手当 一律10,000円
交通費支給 有(規定有)
夜勤手当 別途支給有
処遇改善加算 有
[賞与]
有 年2回(前年度実績 4か月分)
[昇給]
有 年一回(4月)
[加入保険]
社保完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有
[保育所]
有
[駐車場]
有 無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出08:30~12:00
日勤08:30~17:30
遅出17:00~21:00
夜勤16:30~翌09:00
休憩60分 |
休日・休暇 |
4週8休
有給休暇
年間休日108日 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設キュア北崎 |
勤務地 |
愛知県大府市北崎町5-55 |
最寄り駅 |
◇「前後」駅 車で8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見!
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
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教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています!
食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ!
車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイサービス
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311573
◇日勤のみで、17時定時!日曜も休みなので働きやすい!
◇リフレッシュ休暇が年8日間有!しっかり
自分の時間が作れる!
◇育休・産休取得実績有り!働くママさんを応援
◇24時間ドクター、看護師が在籍しているので、医療面も安心!
◇賞与実績4か月分!社保完備!腰を据えて働けます
【施設情報】
出産前等の業務は体への負担を考慮しています
託児所もあるので、育休後の復帰率が高いです!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311622
賞与3ヶ月以上、夜勤1回につき11,200円の手当がつく高待遇な施設です。
有給休暇取得率が90
%と高いだけでなく、連休も取得可能!
オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
:老人保健施設
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◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり!安心して働けます!
◇交通費支給賞与多め!実績3.5ヶ月分!
◇残業ほとんどなし!月5時間ほど!
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
:特別養護老人ホーム
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