介護老人保健施設キュア北崎
介護職/正社員/介護施設
◇月給20万円以上、昇給もあるのでしっかり稼げる
◇スタッフ向けの保育所有り!育児中の方も働きやすい環境!
◇賞与実績は4か月分です
◇社保完備!手当も充実!腰を据えて働きたい方は必見!
【施設情報】
医療・介護複合施設!連携もバッチリなので医療面も安心!
施設内にカフェラウンジも併設
看護師免許取得の為の奨学金制度があります!
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給208,000円~ |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,000円~
業務手当 16,000円~20,000円
資格手当 8,000円
住宅手当 一律10,000円~20,000円
職務手当 一律10,000円
交通費支給 有(規定有)
夜勤手当 別途支給有
処遇改善加算 有
[賞与]
有 年2回(前年度実績 4か月分)
[昇給]
有 年一回(4月)
[加入保険]
社保完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有
[保育所]
有
[駐車場]
有 無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早出08:30~12:00
日勤08:30~17:30
遅出17:00~21:00
夜勤16:30~翌09:00
休憩60分 |
休日・休暇 |
4週8休
有給休暇
年間休日108日 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設キュア北崎 |
勤務地 |
愛知県大府市北崎町5-55 |
最寄り駅 |
◇「前後」駅 車で8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311555
人員を多く配置しているので、一人一人の利用者の方に寄り添って理想的な介護ができます。
また、人
員が多いので、安心して働して働けます。
人間関係の良いとても働きやすい施設です
月残業10時間以下の求人です。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう!
:介護付有料老人ホーム
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311571
◇女性の方必見!育休取得実績有り女性も働きやすい環境の職場です!
◇日曜日固定休で、日勤のみのお
仕事!家事・育児とも両立しやすい!
◇制服有り!服装に悩むこともありません
◇駐車場有!無料で利用可能
◇頑張り次第では月給23万円も可!しっかりと稼げる環境!
【施設情報】
風通しが良く、アットホームな職場です
様々な介護事業を運営している法人の介護施設なので、安心感があります!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイサービス
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311557
職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は8:30~17
:30となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は24万円以上で高収入の待遇です。
:居宅介護支援事業所
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311347
賞与最大3.5か月分!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
資格取得支援があるので、働きな
がらスキルアップをすることができる環境が揃っていますよ!
利用者様中心の考えが根本にあり、皆モチベーションが高く、利用者様に寄り添った介護をしています。
ウッドデッキでBBQができたり、滝がライトアップされたりと、こだわり溢れた施設で一緒に働きましょう!
【施設情報】
・施設に併設されている、デイサービスがお休みの水曜日に施設を開放しています。
・利用者様一人一人に担当の医師とケアマネージャーがついています。
・クッション性のある床で床暖房が入っています。
・ナースコールの音漏れがないです。
・炭酸浴があります。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:サービス付き高齢者向け住宅
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311373
◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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