介護老人保健施設はっ田
介護職/正社員/介護施設
◇月給25万円以上も可能！高待遇求人です！
◇賞与実績3か月分！退職金有り！
◇近鉄線・JR線・地下鉄八田駅から徒歩1分と駅近
◇車通勤可能、駐車場無料
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給209,000円～294,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
・基本給 150,000円～220,000円
・業務手当 10,000円
・食事手当 3,000円
・皆勤手当 6,000円
・扶養手当 5,000円
・夜勤手当 25,000円※5,000円/回
・処遇改善手当 10,000円～15,000円
・資格手当（介護福祉士） 10,000円
通勤手当 支給
［賞与］
有 年2回（前年度実績 3.0か月分)
［昇給］
有
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 勤続3年以上
［駐車場］
有 無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
【早番】
7:00～16:30
【早日勤】
8:00～17:00
【日勤】
9:00～18:00
【遅番】
11:30～20:30
【夜勤】
16:00～翌10:00
休憩60分
早出は休憩90分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休
有給休暇
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設はっ田 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中村区並木2丁目354番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「地下鉄・ＪＲ八田]駅 徒歩1分
◇「近鉄八田]駅 徒歩3分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311222
◇お休み多め！年間休日115日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日！
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夜勤！
◇2016年4月開設！新しくて綺麗な職場
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「日本で一番いきいきと働ける施設」を目指しています！！
新卒からの若いスタッフも多く、職場はいつも明るい雰囲気です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
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311428
1勤務20,880円の夜勤アルバイトのお仕事です！
月4回程度の勤務で、Ｗワークも可能！プライベ
ートも充実させたい方におススメの求人です！
働き甲斐のある、スキルアップも出来る環境でお仕事をしてみませんか
一緒に暖かい介護が出来る方をお待ちしています。
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地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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311756
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…2人、2…7人、3…3人、4…5人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：グループホーム
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311253
◇月給20万円以上、昇給もあるのでしっかり稼げる
◇スタッフ向けの保育所有り！育児中の方も働きや
すい環境！
◇賞与実績は4か月分です
◇社保完備！手当も充実！腰を据えて働きたい方は必見！
【施設情報】
医療・介護複合施設！連携もバッチリなので医療面も安心！
施設内にカフェラウンジも併設
看護師免許取得の為の奨学金制度があります！
：老人保健施設
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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