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  ナーシングホームプラーナ

  令和元年8月 中川区戸田に住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ」がオープンしました。 介護、看護スタッフが24時間常駐することにより医療必要度・要介護度が高くても質の高いケアサービスを提供しています。 呼吸リハビリやアロマセラピーにも力を入れています。 ：住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

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  介護付有料老人ホームそんぽの家丸の内

  充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 ：介護付有料老人ホーム

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  住宅型有料老人ホームハートステーションはなみずき

  16名定員の住宅型有料老人ホームで、昼間は3～4名、夜間2名でサポートを行なっています。 アパー トの1階の4部屋が入居フロア、1人での食事や着替えなどが困難な4名の入居者様につき1部屋のアパートを借りて運営しています。 レクなし、ベッド上での生活が主な方がほとんどで、入浴介助は訪問入浴という形です。 ベッドで静かに休まれている入居者様をあまり大きな物音を立ててびっくりさせないように、窓を開けて空気を入れ替えたり、マッサージしながら姿勢を変えたりと、少数の入居者様を丁寧にケアします。 「だいぶ暑くなってきましたよ」、「今日は綺麗な青空ですよ、窓から見えますか？」などと時折声をかけながら、食事を口に運んだり、口腔ケアを行ったり。 馴染んでくると、微笑んだり、口を少し動かして反応していただくことがあります。 静かに入居者様の生活をそっと見守る仕事です。 ：住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

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  特別養護老人ホーム大高

  2012年開設　定員90名　ユニット型の特別養護老人ホームです。 賞与昨年実績4.5か月分！退職 金制度もあり、安心して働ける環境を提供いたします！ 介護＝腰痛という概念を無くすため、利用者様だけでなく、働く側のこともしっかり配慮しています。 施設では、床の二重張り、電解水を使っての消臭、車椅子とベッドを多く取り入れる、こだわりを持った車椅子の使用、など今までの問題点を改善した、利用者様に喜ばれる施設体制を整えています。 内部研修・外部研修が充実しているので働きやすい職場です！ご応募お待ちしております！ 　任せてもらえる環境　 　若い人が活躍　 　服装の自由度が高い　 　勤務時間外の付き合いが多い　 　離職率が低い　 ：特別養護老人ホーム

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  特別養護老人ホーム第2グレイスフル春日井

  ◇車通勤OK、交通費支給！最寄駅からも徒歩15分！ ◇キャリアアップ可能！ ◇お休み充実（有給取 得率70%以上・誕生日休暇・産休育休など） ◇高収入！各種手当充実、賞与年3回 ◇退職金あり！安心して長期的に働ける！ ◇幅広い年齢層の方が働いており、風通し◎ 【PRポイント】 育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！ また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。 　サポート体制充実　 　若い人が活躍　 　服装の自由度が高い　 　勤務時間外の付き合いが多い　 　離職率が低い　 ：特別養護老人ホーム