住宅型有料老人ホームつどい名古屋南
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日110日！有給休暇しっかりあります
◇車通勤もOK！車・電車の好きな方法で通えます！
◇福利厚生充実も充実しています！
◇昇給・賞与・退職金有ります！高待遇
◇月給20万円以上なので、しっかり稼げます！
【施設情報】
2017年1月オープンの施設です！
歯科医師との連携に力を入れています
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の方が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給215,000円～ |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 180,000円～
資格手当 10,000円
夜勤手当 5,000円/回
時間外手当
処遇改善加算金
通勤手当 上限15,000円
［賞与］
有 ※業績により変動
［昇給］
有
［退職金］
有 勤続1年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤9:00～18:00
遅出11:00～20:00
夜勤17:00～翌01:00
夜勤0:00～10:00
通し夜勤17:00～翌10:00
休憩60分
通し夜勤のみ休憩120分
夜勤の組み合わせについては要相談 |
| 休日・休暇 |
4週8休
有給休暇
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームつどい名古屋南 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区宝生町4-7-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇「大江」駅 徒歩13分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311667
一宮市西五城にあるナーシングホーム寿々一宮西（30名定員）です。
医療的ケアが必要な方でも安心し
て過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
キャリア・スキルよりも人柄重視の採用をしています。
困ったことがあればいつでも先輩に聞くことができる体制があり、未経験やブランクがある方も不安なく現場で活躍できる環境が整っています。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311607
終末期を迎えた患者様の生活を、看護師介護士が一丸となって支えている施設です。
医療的ケアに興味が
ある方におすすめです。
立地が良く、公共交通機関での通勤が可能です。
：住宅型有料老人ホーム
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311401
月給26万円以上も可能な求人です！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違い
ます！
残業がないので、自分の時間を大切にできる職場で一緒に働きましょう。
また、子供の行事等に関してはシフト調整など協力体制があるので、主婦の方も安心してお仕事ができますよ！
離職率が低いので、オープニングから在籍しているメンバーが多いですが、人間関係は良好で飲み会などでコミニュケーションをとっています。
【PRポイント】
施設のコンセプトが「家族も笑顔になれる」事ということなので、利用者様のご希望に沿った介護を提供しています。
また、イベントなども盛んで、利用者様と一緒にバーベキューをしたりなど様々な企画をしています。
：住宅型有料老人ホーム
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311439
シフト調整がしやすい！
アットホームな環境の介護施設
離職率が低い！
【施設情報】
日
常生活で自信を取り戻してもらえるように、家事や手作業等でさりげないサポートを行う環境作りをし、認知症の進行を予防しています。
誕生日会も各入居者様に合わせたスタイルのものを開催しています！
50代の方を中心として、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
：夜勤専従
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311377
◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています
◇30代から40代の職員が多く、風通しもバ
ッチリ！
◇月給25万円以上も可能！賞与実績は4.3ヶ月分
◇年間休日111日！趣味などプライベートとも両立しやすい！
◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける
◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません！
【施設情報】
夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐！
離職率が低く、働きやすい環境が整っています
内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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