介護付有料老人ホームゆうゆう未来館もとしお
介護職/正社員/介護施設
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住宅の一つです。
ゆうゆう未来館もとしおは、国道23号線沿いにある60戸の介護付有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,500円～ |
| 待遇 |
月給220,500円～
昇給あり(毎年4月)
賞与あり(基本給×2.0ヶ月) ※前年度実績
通勤手当(車通勤の場合、往復距離×km×20円)
・モデル給与
介護福祉士 常勤
月給246,500円(夜勤5回)
基本給175,000円
資格手当20,000円
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当26,500円
賞与年2回(合計2.0ヶ月)
年収3,308,000円
・各種社会保険完備
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり(継続勤務3年以上で対象)
・社員旅行(年1回)
・食事会(年2回)
・67歳定年
・20日締め当月27日支払い |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
6:30～15:30(休憩60分)
9:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～翌9:30(休憩90分) |
| 休日・休暇 |
4週8休(ローテーション制)、有給休暇(法定通り)
希望休3日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホームゆうゆう未来館もとしお |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区元塩町1丁目18番 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇年間休日112日！プライベートを充実させやすい環境の介護施設
◇昇給・賞与・退職金有！月給も2
0万円以上なので確実に稼げる！
◇社会保険完備！処遇改善加算など福利厚生も充実
【施設情報】
制服有ります！私服に悩むこともないので安心！
産休・育休の取得実績があるので、女性にもうれしい職場です！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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人を大事にし人を育てる会社です。
定年を設けていないため、50代以上の方も多く活躍しています。
：グループホーム
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プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ千種七番館は、名古屋市営地下鉄 砂田橋駅より徒歩7分の総戸数63戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311333
◇最寄の庄内通駅から徒歩1分と好立地！駅近なので、通いやすくて便利です
◇年間休日が124日と多
め！オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり取れる！
◇産休・育休から復帰率高め！日勤のみなのでママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやすいので、お子様の行事等にも参加できます！
◇サポート体制充実！研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
20代半ば～40代半ばの方が中心となって活躍中！
気持ちよく毎日を過ごせる心構えとして、誠実さや優しさをモットーとしている施設
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：訪問介護
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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