住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館藤が丘
介護職/正社員/介護施設
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住宅の一つです。
ゆうゆう未来館藤が丘は、名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅より徒歩で10分の場所にある定員28名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給220,500円~ |
待遇 |
月給220,500円~
昇給あり(毎年4月)
賞与あり(基本給×2.0ヶ月) ※前年度実績
通勤手当(車通勤の場合、往復距離×km×20円)
・モデル給与
介護福祉士 常勤
月給246,500円(夜勤5回)
基本給175,000円
資格手当20,000円
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当26,500円
賞与年2回(合計2.0ヶ月)
年収3,308,000円
・各種社会保険完備
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり(継続勤務3年以上で対象)
・社員旅行(年1回)
・食事会(年2回)
・67歳定年
・20日締め当月27日支払い |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
6:30~15:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:00~翌9:30(休憩90分) |
休日・休暇 |
4週8休(ローテーション制)、有給休暇(法定通り)
希望休3日 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館藤が丘 |
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区照が丘210 |
最寄り駅 |
◇名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅より徒歩で10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています
◇30代から40代の職員が多く、風通しもバ
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【施設情報】
夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐!
離職率が低く、働きやすい環境が整っています
内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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福利厚生充実の職場で安心して働ける環境です。
残業も少なめなので、プライベートの充実も可能です。
メリハリを持って働きたい方必見です。
経験を積んだ先輩スタッフたちがしっかり優しく教えますので、安心してご応募くださいね!
:サービス付き高齢者向け住宅
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◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
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《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイケア
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施設周辺の環境も充実しており、利便性が高くて好立地
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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尾張旭市北本地ヶ原にある住宅型有料老人ホームです。スローライフkotohaは看護師が24時間常駐
しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
:住宅型有料老人ホーム
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