正社員求人 アースサポート岡崎


介護職/正社員/介護施設

社会保険完備なので、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください!
昇給・昇格ありです!自分の貢献度や頑張りが、きちんと評価され、しっかり自分にかえってくる職場です。
資格取得、スキルアップを目指して一緒に頑張りましょう!
:訪問介護


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給203,600円~
待遇 月給203,600円 ~

※処遇改善交付金10,000円含む
※経験等を考慮致します

[諸手当]
 交通費支給
 資格手当として別途5,000円/月支給

[昇給]
 あり (年1回)

[賞与]
 あり (年2回、3ヶ月分)

[退職金制度]
 あり (※勤続5年以上)

[加入保険]
 加入保険 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 4週8休(月9日のお休み。2月のみ8日)

所在地・アクセス

施設名
アースサポート岡崎
勤務地
愛知県岡崎市明大寺町字西郷中34番地5
最寄り駅

◇東岡崎駅


企業情報

企業名 アースサポート株式会社
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームシルバーハウスハート イメージ
    311462

    住宅型有料老人ホームシルバーハウスハート

    シルバーハウスハートは、2014年1月にオープン! 21戸の2階建ての建物です。 愛知県内で住宅 型有料老人ホーム5つを運営しております。 基本給が180,000円~と高めの設定。 資格取得支援がある法人です。 :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームみさと イメージ
    311343

    住宅型有料老人ホームみさと

    経験者の方歓迎! 月給20万円以上のお仕事で、今までの経験を活かしたい方必見です! 主婦の方も多 数活躍中なので、協力体制もバッチリ!子育て中の方、家庭との両立をはかりたい方にもオススメですよ! 24時間365日、医師が駆けつけてくれる体制があるので安心して働ける環境です。入居定員18名と比較的少人数の施設で、個々に寄り添う介護をしてみませんか 任せてもらえる環境  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン守山 イメージ
    311493

    介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン守山

    ツクイのオススメポイント! 1.キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担です。 2.福利厚生が充実 ツクイ倶楽部というツクイ独自の福利厚生制度があります。 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度、2020年「ハタラクエール」に認証されました! :介護付有料老人ホーム

  • 障害者支援施設杜の家 イメージ
    311587

    障害者支援施設杜の家

    ◇産休・育休取得実績有り!復帰されるスタッフも多いです! ◇育児短時間労働も可能!子育て中の方も 働きやすい ◇月給は20万円以上で、昇給・賞与も有り! ◇社保完備!手当もしっかりしていますので、腰を据えたい方にオススメ ◇有給は採用時から付与年間休日は121日と多めです! 【施設情報】 障害者支援施設でのお仕事です 仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場環境作りに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されました! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :障害者施設

  • 住宅型有料老人ホームライフケアレジデンス江南 イメージ
    311712

    住宅型有料老人ホームライフケアレジデンス江南

    平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。 江南市中心部の西側に位置し、 名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。 株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。 社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。 :住宅型有料老人ホーム