正社員求人 アースサポート春日井


介護職/正社員/介護施設

賞与・昇給あり!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
交通費支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます!
この街が好き、この街を良くしたい!そんな方にオススメな地域に根差した介護を提供しています。
:訪問介護


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給203,600円~
待遇 月給203,600円 ~
<備考>
 処遇改善交付金10,000円含む
 経験等を考慮致します

[諸手当]
 資格手当として別途5,000円
 交通費支給

[昇給]
 あり (年1回)

[賞与]
 あり (年2回、3ヶ月分)

[退職金制度]
 あり (※勤続5年以上)

[加入保険]
 加入保険 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 4週8休(月9日のお休み。2月のみ8日)

所在地・アクセス

施設名
アースサポート春日井
勤務地
愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目153番地の1
最寄り駅

◇高蔵寺駅


企業情報

企業名 アースサポート株式会社
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームつどい名古屋南 イメージ
    311259

    住宅型有料老人ホームつどい名古屋南

    ◇年間休日110日!有給休暇しっかりあります ◇車通勤もOK!車・電車の好きな方法で通えます! ◇福利厚生充実も充実しています! ◇昇給・賞与・退職金有ります!高待遇 ◇月給20万円以上なので、しっかり稼げます! 【施設情報】 2017年1月オープンの施設です! 歯科医師との連携に力を入れています  任せてもらえる環境   幅広い年齢層の方が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム瀬古マザー園 イメージ
    311373

    特別養護老人ホーム瀬古マザー園

    ◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい! ◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育 児と両立できる! ◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません ◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています! ◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです 【施設情報】 資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能! ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム第2あま恵寿荘 イメージ
    311654

    特別養護老人ホーム第2あま恵寿荘

    平成28年1月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。 住宅手当や扶養手当など各種手当が充実 ! 経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。 :特別養護老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームメディカルホームボンセジュール小牧 イメージ
    311219

    住宅型有料老人ホームメディカルホームボンセジュール小牧

    昇給あり(処遇アップしました。)福利厚生充実の環境で一緒に働きませんか頑張りが正当に評価される環 境です。安定したグループ企業の施設です、安心して長くお仕事をしていただけます。 家事・育児しなどの両立もできるようにシフト制などいろいろな体制をとっていますので、ぜひご応募お待ちています。 :住宅型有料老人ホーム

  • デイサービスマリアの家 イメージ
    311355

    デイサービスマリアの家

    残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ ています! 食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境! 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ! 車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイサービス