正社員求人 アースサポート豊橋


介護職/正社員/介護施設

高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします!
賞与年2回、3ヶ月分!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
月給20万円以上です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。
:訪問介護


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給203,600円~
待遇 月給203,600円 ~
<備考>
※処遇改善手当10,000円含む
※経験等を考慮致します。

[諸手当]
 介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当として別途5,000円/月支給
 交通費支給

[昇給]
 あり (年1回)

[賞与]
 あり (年2回、3ヶ月分)

[退職金制度]
 あり (※勤続5年以上)

[加入保険]
 加入保険 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 4週8休(月9日のお休み。2月のみ8日)

所在地・アクセス

施設名
アースサポート豊橋
勤務地
愛知県豊橋市駅前大通3丁目26番地
最寄り駅

◇新川駅

◇駅前大通駅

◇札木駅


企業情報

企業名 アースサポート株式会社
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • グループホームあかり名古屋苑 イメージ
    311756

    グループホームあかり名古屋苑

    愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。 11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。 2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。 共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 要介護度別入所者数(要介護1…2人、2…7人、3…3人、4…5人、5…1人) 夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ! 定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。 :グループホーム

  • アイリスちくさ内山 イメージ
    311647

    アイリスちくさ内山

    平成23年4月にオープンした、医療法人豊隆会が運営する介護施設での勤務。 1階が25名定員の小規 模多機能型居宅介護施設、2階~4階が28名定員の介護対応型高齢者住宅です。 1階では利用者様の食事を職員自ら手作りで調理する等、家庭的な雰囲気です。 救急病院と連携し24時間365日、急変時の対応も万全です。 :小規模多機能

  • サービス付き高齢者向け住宅Gran樹NAGOYA イメージ
    311242

    サービス付き高齢者向け住宅Gran樹NAGOYA

    託児所有!200円/時で利用可能 地下鉄「新栄町」駅から徒歩9分 お子様の行事等でのシフト調整が しやすい 【施設情報】 看護師が24時間居るので、何かあればすぐに相談できて安心! 複合型の施設なので、人間関係などでいざこざがあった場合も、配置移動等が可能! アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。 ナースと介護の分担ができており、看護と介護の隔たりは少ないです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 住宅型有料老人ホームホームライフ咲花日進 イメージ
    311477

    住宅型有料老人ホームホームライフ咲花日進

    研修などサポート体制があります。丁寧に指導しますので心配はいりません。 利用者様が最後まで人とし て充実した生活が送れるように手をさしのべるお仕事になります。 とても充実感に満ちたお仕事です!!! :住宅型有料老人ホーム

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設