豊田老人保健施設
介護職/正社員/介護施設
◇夏期年末年始休暇が3日間ずつ休暇ありますしっかり休める！
◇月給は20万円以上！昇給もあるので稼げます！
◇退職金など、福利厚生もバッチリ
◇年間休日110日と多めで有給も有ります！プライベートも充実できる！
【施設情報】
サポート体制がしっかりしていて、先輩スタッフがきちんと指導してくれる環境
経験者の方はこれまでの経験を生かした働き方が出来ます！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給206,000円～ |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 128,000円～
人事考課手当 20,000円
調整手当 23,000円～30,000円
資格手当 介護福祉士：10,000円
夜勤手当 7,000円/回
住宅手当 [世帯主・賃貸の場合]8,000円
扶養手当 配偶者8,000円/月 子4,000円/月
通勤手当 上限15,000円まで
［賞与］
有 年2回（前年度実績 4か月分)
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
日勤08:30～17:30
夜勤16:30～翌10:00
休憩60分
夜勤休憩120分 |
| 休日・休暇 |
4週8休（月平均9日間）
有給休暇
夏期休暇3日間
年末年始3日間
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 豊田老人保健施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県豊田市川田町1丁目36番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「豊田市」駅 車で10分
◇「梅坪」駅 車で7分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311231
◇最寄の東枇杷島駅から徒歩3分！駅近で通いやすい！
◇日勤のみなので、家庭・家事と両立しやすい！
◇食事手当や土日祝出勤手当など、福利厚生が充実
◇サポート体制が充実！資格取得支援制度もあります！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与も有り！しっかり稼げる
【PRポイント】
アットホームで、落ち着いた雰囲気の施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311773
複数施設を展開する法人で有料老人ホームで施設長候補求人です。
年収応相談。前職考慮していただけ
ます。
施設長までキャリアアップが見えていますので年収ベースも期待していただけます。
幅広い年代の職員が活躍する職場です。
お陰様で入居者様の問い合わせが多く、入居者促進の営業活動は基本的にほとんどありません。
管理職の経験をこれから積んでいきたい方でも、
サポートを受けながら成長していただける環境です。
※詳細はお気軽にお問合せください！
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311365
◇賞与年3回/4.3か月分！
◇頑張り次第で、月給33万円も可能！
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◇看護師と
介護士の隔たりが無く関係性良好！
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28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。
夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます。
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311340
◇賞与4.5か月分！
◇処遇改善手当年間最大40万円！
◇食事補助あり！
◇チームワーク良好、幅
広い年齢層のスタッフ在籍！
◇指定希望休月３日！プライベートも充実！
【PRポイント】
有給消化率高め！広々とした施設内・明るい日差しが入る開放的な職場で離職率が低い！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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