介護老人保健施設千音寺
介護職/正社員/介護施設
千音寺・名古屋西JCT近くにある老人保健施設です。
運営母体は医療法人西口整形科で長年地域医療に力を入れている法人です。
また、働くママスタッフを応援するため託児所が完備しており、子どもと一緒に出勤できるのも魅力です。
:老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給195,000円~ |
| 待遇 |
<月給>
介護福祉士210,000円~
初任者研修修了者195,000円~
※夜勤手当含む
<昇給・賞与>
昇給あり
賞与年2回(計300,000円~400,000円)
通勤手当実費支給(上限なし)
<福利厚生>
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設での介護スタッフ業務全般
◇入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助
◇レクリエーションのお手伝い
◇夜間の巡回、見守り |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
06:30~15:30
12:30~21:30
21:00~翌07:00 |
| 休日・休暇 |
4週8休、週休2日
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始、夏期休暇、その他
週休2日制(シフト制)
年間休日 108日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設千音寺 |
| 勤務地 |
| 名古屋市中川区中島新町2‐1108 |
| 最寄り駅 |
| ◇市バス・名鉄バス停「千音寺」より 徒歩3分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇夜勤帯は2パターンから選べます
◇無料駐車場も有ります!
◇頑張り次第では、月給25万円以上も
可能
◇育児休暇取得実績有り!女性も安心して働ける職場です!
【施設情報】
アットホームな職場!風通しも良いです
様々な介護事業を運営している母体の介護施設です!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311471
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しており、特に待遇面での退職金制度や寮(家具付き物件もあり)はオススメのポイントです。
賞与は3.5~4.0か月分支給!モチベーションを高く働いていただける環境となっています。
お得情報1食300円で、厨房で作った料理を食べることができます。
利用者の日常生活のサポートをしていただきます。社会福祉法人祖父江愛照会 が運営しています!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:老人保健施設
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護2…5人、3…4人、4…4人、5…4人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:グループホーム
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令和2年6月にオープンした定員22名の有料老人ホームです。
医療と介護が一体となり、本人らしく過
ごせるような施設を目指しています。
新しい施設もどんどん増やしている法人のため、キャリアップを狙う方にもおすすめです!
:住宅型有料老人ホーム
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2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート!毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
:小規模多機能
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