介護老人保健施設千音寺
介護職/正社員/介護施設
千音寺・名古屋西JCT近くにある老人保健施設です。
運営母体は医療法人西口整形科で長年地域医療に力を入れている法人です。
また、働くママスタッフを応援するため託児所が完備しており、子どもと一緒に出勤できるのも魅力です。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給195,000円～ |
| 待遇 |
＜月給＞
介護福祉士210,000円～
初任者研修修了者195,000円～
※夜勤手当含む
＜昇給・賞与＞
昇給あり
賞与年2回（計300,000円～400,000円）
通勤手当実費支給（上限なし）
＜福利厚生＞
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
定年制 あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設での介護スタッフ業務全般
◇入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助
◇レクリエーションのお手伝い
◇夜間の巡回、見守り |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
06：30～15：30
12：30～21：30
21：00～翌07：00 |
| 休日・休暇 |
4週8休、週休2日
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始、夏期休暇、その他
週休2日制（シフト制）
年間休日 108日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設千音寺 |
| 勤務地 |
| 名古屋市中川区中島新町2‐1108 |
| 最寄り駅 |
| ◇市バス・名鉄バス停「千音寺」より 徒歩３分
|
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非公開求人も多数！
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◇車通勤OK、交通費支給！最寄駅からも徒歩15分！
◇キャリアアップ可能！
◇お休み充実（有給取
得率70%以上・誕生日休暇・産休育休など）
◇高収入！各種手当充実、賞与年3回
◇退職金あり！安心して長期的に働ける！
◇幅広い年齢層の方が働いており、風通し◎
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311250
◇お子様の急病時など、お互いにフォローできる環境！
◇制服上下で有り！服装に迷わず出勤できる
◇
月給25万円以上！手当も充実！しっかり稼ぎたい方必見！
◇最寄駅から徒歩9分！徒歩圏内なので通いやすい
◇産休・育休取得実績あり！女性の方必見の求人です！
【施設情報】
共有スペースの床には檜を使用したりなど、施設構造にこだわっています！
施設周辺の環境も充実しており、利便性が高くて好立地
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311588
定員143名の従来型特別養護老人ホームです。
家族手当・住宅手当が高額で福利厚生が充実！
学歴・
経験加算もしっかりつくので今まで頑張ってきたことがお給与に反映されます！
賞与は年間3回！
：特別養護老人ホーム
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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