特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム
ケアマネージャー/正社員/介護施設
社会福祉法人觀寿々会が運営する特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーの募集です。
入所定員100名、ショートステイ20名の従来型施設で施設ケアマネジャー業務をお任せします。
「相談員業務+ケアマネジャー業務」または「介護業務+ケアマネジャー業務」いずれかの兼任業務をお任せします。（ご経験により選択可能。介護職との兼任の場合、夜勤業務免除可能）
2名体制の内1名の募集です。
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給173,800円～318,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給
133,800円～263,000円
資格手当 30,000円～30,000円
前払退職金手当 10,000円～10,000円
扶養手当（規程により支給）
管理当直5,000円／回
※当直はありませんが希望者は相談可
［賞与］
有 年2回（前年度実績3.5か月分)
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続5年以上
※前払退職金手当とは別に退職金制度があります |
| 職種 |
施設ケアマネージャー/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における施設ケアマネジャー業務をお任せします。
介護職または相談員職との兼任業務となります。（選択可能）
送迎業務があるため運転免許
・施設サービス利用者のケアプラン作成
・利用者、行政、医療連携調整業務
・相談員、対応
・入所者に対する介護業務（食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃
宿直はありません
等） |
| 求める人材 |
介護支援専門員
|
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分、10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 |
4週8休、年間休日109日
有給休暇
産休、育休
特別休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム |
| 勤務地 |
| 愛知県安城市別郷町油石105 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311756
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…2人、2…7人、3…3人、4…5人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：グループホーム
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311647
平成23年4月にオープンした、医療法人豊隆会が運営する介護施設での勤務。
1階が25名定員の小規
模多機能型居宅介護施設、2階～4階が28名定員の介護対応型高齢者住宅です。
1階では利用者様の食事を職員自ら手作りで調理する等、家庭的な雰囲気です。
救急病院と連携し24時間365日、急変時の対応も万全です。
：小規模多機能
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311242
託児所有！200円/時で利用可能
地下鉄「新栄町」駅から徒歩9分
お子様の行事等でのシフト調整が
しやすい
【施設情報】
看護師が24時間居るので、何かあればすぐに相談できて安心！
複合型の施設なので、人間関係などでいざこざがあった場合も、配置移動等が可能！
アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。
ナースと介護の分担ができており、看護と介護の隔たりは少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311477
研修などサポート体制があります。丁寧に指導しますので心配はいりません。
利用者様が最後まで人とし
て充実した生活が送れるように手をさしのべるお仕事になります。
とても充実感に満ちたお仕事です！！！
：住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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