特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム
ケアマネージャー/正社員/介護施設
社会福祉法人觀寿々会が運営する特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーの募集です。
入所定員100名、ショートステイ20名の従来型施設で施設ケアマネジャー業務をお任せします。
「相談員業務+ケアマネジャー業務」または「介護業務+ケアマネジャー業務」いずれかの兼任業務をお任せします。（ご経験により選択可能。介護職との兼任の場合、夜勤業務免除可能）
2名体制の内1名の募集です。
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給173,800円～318,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給
133,800円～263,000円
資格手当 30,000円～30,000円
前払退職金手当 10,000円～10,000円
扶養手当（規程により支給）
管理当直5,000円／回
※当直はありませんが希望者は相談可
［賞与］
有 年2回（前年度実績3.5か月分)
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続5年以上
※前払退職金手当とは別に退職金制度があります |
| 職種 |
施設ケアマネージャー/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における施設ケアマネジャー業務をお任せします。
介護職または相談員職との兼任業務となります。（選択可能）
送迎業務があるため運転免許
・施設サービス利用者のケアプラン作成
・利用者、行政、医療連携調整業務
・相談員、対応
・入所者に対する介護業務（食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃
宿直はありません
等） |
| 求める人材 |
介護支援専門員
|
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分、10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 |
4週8休、年間休日109日
有給休暇
産休、育休
特別休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム |
| 勤務地 |
| 愛知県安城市別郷町油石105 |
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非公開求人も多数！
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311744
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
1ユニット定員9名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…1人、2…2人、3…4人、4…2人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：グループホーム
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311463
グループ職員数2,500名を超える元気村グループの一員として、2019年7月にオープンしました。
元気村グループは、埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人からなるグループ法人です。
現在、秋田県・宮城県・埼玉県・茨城県・千葉県・東京都・愛知県・福岡県・熊本県で40施設を運営しております。
香流川翔裕園は、特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を有する複合型介護施設です。
地域密着型特別養護老人ホーム特養：2ユニット20名
グループホーム：2ユニット18名
小規模多機能型居宅介護：登録25名・通い15名・泊り8名
：特別養護老人ホーム
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勤勉・委員会手当18,000円、特殊業務手当15,000円など、手当充実！
福利厚生の一環で、月
2回整体を利用することができます。
また、「ぬくもりのあるケア」をスローガンとしており、スタッフ一同あたたかい介護を心がけています。
経験の少ない方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心してご応募ください。
【施設情報】
カレンダー通りの四季折々のイベントを開催しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311628
2020年4月オープンのきれいな施設です。
職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が
充実しています。
：グループホーム
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311333
◇最寄の庄内通駅から徒歩1分と好立地！駅近なので、通いやすくて便利です
◇年間休日が124日と多
め！オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり取れる！
◇産休・育休から復帰率高め！日勤のみなのでママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやすいので、お子様の行事等にも参加できます！
◇サポート体制充実！研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
20代半ば～40代半ばの方が中心となって活躍中！
気持ちよく毎日を過ごせる心構えとして、誠実さや優しさをモットーとしている施設
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：訪問介護
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