特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム
ケアマネージャー/正社員/介護施設
社会福祉法人觀寿々会が運営する特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーの募集です。
入所定員100名、ショートステイ20名の従来型施設で施設ケアマネジャー業務をお任せします。
「相談員業務+ケアマネジャー業務」または「介護業務+ケアマネジャー業務」いずれかの兼任業務をお任せします。(ご経験により選択可能。介護職との兼任の場合、夜勤業務免除可能)
2名体制の内1名の募集です。
:特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給173,800円~318,000円 |
| 待遇 |
[給与内訳]
基本給
133,800円~263,000円
資格手当 30,000円~30,000円
前払退職金手当 10,000円~10,000円
扶養手当(規程により支給)
管理当直5,000円/回
※当直はありませんが希望者は相談可
[賞与]
有 年2回(前年度実績3.5か月分)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続5年以上
※前払退職金手当とは別に退職金制度があります |
| 職種 |
施設ケアマネージャー/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における施設ケアマネジャー業務をお任せします。
介護職または相談員職との兼任業務となります。(選択可能)
送迎業務があるため運転免許
・施設サービス利用者のケアプラン作成
・利用者、行政、医療連携調整業務
・相談員、対応
・入所者に対する介護業務(食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃
宿直はありません
等) |
| 求める人材 |
介護支援専門員
|
| 勤務時間 |
9時00分~18時00分、10時00分~19時00分 |
| 休日・休暇 |
4週8休、年間休日109日
有給休暇
産休、育休
特別休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム |
| 勤務地 |
| 愛知県安城市別郷町油石105 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイケア
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館鳴海は、名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅より徒歩で18分の場所にある39戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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夜勤がなく、毎週日曜日が休みのため、家事や子育てとの両立がしやすいです。
サービス付き高齢者住
宅に併設するデイサービスのため送迎業務がございません。
離職率が低く、待遇も手厚い施設です。
:サービス付き高齢者向け住宅
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充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
:サービス付き高齢者向け住宅
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月給265,500円~!しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:サービス付き高齢者向け住宅
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