愛知県済生会リハビリテーション病院
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給198,919円～280,008円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 144,700円～192,100円
地域手当 12,999円～16,328円
夜勤手当 8,244円～8916円/回
住宅手当 上限27,000円
扶養手当 配偶者15,100/月 子6,500円/月
通勤手当
［賞与］
有 年2回（前年度実績 3.80か月分)
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 勤続1年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
在宅復帰に向けて医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、社会福祉士とチームになって患者様を支援します。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤08:30～17:30
夜勤16:30～翌10:00 |
| 休日・休暇 |
4週8休＋祝日
夏季休暇 5日間
年末年始休暇 5日間
年間休日122日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 愛知県済生会リハビリテーション病院 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区栄生一丁目1-18 |
| 最寄り駅 |
| ◇「栄生駅」徒歩約10分
◇「浅間町駅」徒歩約15分
|
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◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
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◇育児休業取得実績あり！女性の方にもオススメ
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【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります！
スタッフが働き易い環境作りがされています！
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
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：特別養護老人ホーム
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月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
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子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
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サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
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離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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