ナーシングホーム華々 緑
介護職/正社員/介護施設
定員31名の住宅型有料老人ホームです。
ナーシングホームの為、医療依存度の高い方を受け入れており、
小規模の施設で十分なケアを行っています。
寝たきりの方も3割程おられますが人員配置も手厚く対応しています。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～ |
| 待遇 |
月給212,000円
基本給145,000円～
資格手当
・5,000円（初任者研修）
・10,000円（実務者研修）
・15,000円（介護福祉士）
皆勤手当 20,000円
住宅手当 6,000円～10,000円
扶養手当：2,000円～6,000円
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善手当 12,000円～30,000円
扶養手当：2,000円～6,000円
交通費 上限月16,100円
昇給あり（年1回）
賞与あり（実績年2回・2ヶ月分）
固定残業代なし
退職金制度あり
社会保険完備
ﾕﾆﾌｫｰﾑ貸与
駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
（1）7:00～15:45
（2）9:00～17:45
（3）12:30～21:15
（4）16:00～9:00
・休憩時間60分、夜勤のみ150分（実働8時間） |
| 休日・休暇 |
4週8休以上
・月9～10日休みのシフト制 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ナーシングホーム華々 緑 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区藤塚三丁目1617番3 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
-
311471
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しており、特に待遇面での退職金制度や寮（家具付き物件もあり）はオススメのポイントです。
賞与は3.5～4.0か月分支給！モチベーションを高く働いていただける環境となっています。
お得情報１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます。
利用者の日常生活のサポートをしていただきます。社会福祉法人祖父江愛照会 が運営しています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
-
311229
◇資格取得支援として、費用面最大80％支給
◇今話題の「名古屋」駅周辺でのお仕事！帰りにお買い物
もできますよ！
【PRポイント】
社内インストラクター制度というものがあり、自身の特技を伸ばせます！
また、癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
-
311726
2020年10月にオープンした定員42名の住宅型有料老人ホームです。
「認可外保育園RehaFi
tKIDS」があり、1時間100円で預ける事ができます。
オススメポイントは手厚い子供手当！
1人目20,000円・2人目15,000円、3人目10,000円の最大45,000円が付与されます。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
-
311743
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護2…5人、3…4人、4…4人、5…4人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：グループホーム
-
311284
療養型病院で看護助手の募集！
名古屋市名東区にある「いのこし病院」は52床の病院です。
急性期疾
患の治療後、慢性期に移行された患者様が長期入院しています。
24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。
賞与の前年実績は4.3ヶ月！安定経営の病院で働いてみませんか？
：病院
名古屋・愛知介護求人ドットコムでは、愛知県全域の求人情報を検索することができます。
