ナーシングホーム華々 緑
介護職/正社員/介護施設
定員31名の住宅型有料老人ホームです。
ナーシングホームの為、医療依存度の高い方を受け入れており、
小規模の施設で十分なケアを行っています。
寝たきりの方も3割程おられますが人員配置も手厚く対応しています。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～ |
| 待遇 |
月給212,000円
基本給145,000円～
資格手当
・5,000円（初任者研修）
・10,000円（実務者研修）
・15,000円（介護福祉士）
皆勤手当 20,000円
住宅手当 6,000円～10,000円
扶養手当：2,000円～6,000円
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善手当 12,000円～30,000円
扶養手当：2,000円～6,000円
交通費 上限月16,100円
昇給あり（年1回）
賞与あり（実績年2回・2ヶ月分）
固定残業代なし
退職金制度あり
社会保険完備
ﾕﾆﾌｫｰﾑ貸与
駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
（1）7:00～15:45
（2）9:00～17:45
（3）12:30～21:15
（4）16:00～9:00
・休憩時間60分、夜勤のみ150分（実働8時間） |
| 休日・休暇 |
4週8休以上
・月9～10日休みのシフト制 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ナーシングホーム華々 緑 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区藤塚三丁目1617番3 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311195
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
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311609
◇資格取得支援有り！働きながら自身のスキルアップも可能！しっかりサポート！
◇昇給・賞与・退職金
有！月給も20万円以上可能です
◇産休・育休取得実績有り！福利厚生もしっかりしています！
◇定員100名のユニット型特養に18名のショートステイ、36名の介護付き有料、51戸の高専賃が併設しています。
※施設情報
法人内でのキャリアプランに種類があるので、自分に合った働き方が出来ます
有給取得率70％以上です！
：特別養護老人ホーム
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311393
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門
職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
：住宅型有料老人ホーム
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311679
ホスピタリティNo.1を目指しており、おもてなしの心を大切に働いていきたい方におすすめです。
専
任のトレーナーがついて指導を行うなど教育に力を入れているため、未経験の方も安心です。
：介護付
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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