介護老人保健施設メディコ守山
介護職/正社員/介護施設
名古屋市守山区のメディコ守山は入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設です。
経営母体の医療法人並木会は、愛知県内各所で病院や福祉施設を複数運営しています。
オススメポイント
4.2ヶ月の年間賞与！
実働7時間10分！
高い有給取得率！
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給224,500円～ |
| 待遇 |
月給224,500円～
基本給141,500円～＋諸手当83,000円(夜勤手当4回分を含む介護福祉士の給与例)
勤務手当20,000円、処遇改善手当15,000円、特定処遇改善手当18,000円、夜勤手当7,500円/1回、時間外手当、資格手当13,000円(介護福祉士)、家族手当(配偶者10,000円 / 子5,000円)、通勤手当50,000/月(上限)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
昇給年1回
賞与年2回(前年度実績4.2ヶ月分)
退職金制度あり(勤続3年以上で対象)
マイカー通勤可(駐車場代無料)
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
制服貸与
再雇用制度あり(満65歳まで) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
07:00～15:10
08:50～17:00
09:50～19:00
10:50～20:00
16:30～09:30 |
| 休日・休暇 |
4週8休制 年間休日109日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設メディコ守山 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区日の後301番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇神領駅より車で10分
◇市バスゆとりーとライン 志段味西小学校より徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311361
主婦の方歓迎！産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみませ
んか
残業もほとんどないので、家事や子育てとの両立も可能な職場です。
また、年末年始の休暇も5日間ありますのでご家族との時間もしっかりとることができますよ！
職員同士の関係も良好で、働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。
【施設情報】
東証１部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311741
定員80名の従来型特別養護老人ホームでのお仕事です。
介護支援ロボットを取り入れるなど、職員の負
担軽減にも積極的に取り組んでいます。
手当が充実しており、賞与も年間4ヶ月と高待遇です！
：特別養護老人ホーム
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311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています！
メリットは、なんといっても賞与年３回(４，４か月分)と豊富な手当！
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給２か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311541
◇最寄駅からも徒歩圏内！車通勤も可能です！好きな通勤方法で通える！
◇法人内有給取得率70％以上
です！
◇育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職場環境です！
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
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311737
高齢者施設・障がい者施設を刈谷、安城、豊田、日進、名古屋市で運営している
社会福祉法人觀寿々会の
従来型特別養護老人ホームでのお仕事です。
ノー残業デーを導入したり、時短勤務制度を整えており、ファミリーフレンドリー企業の認定を受けています。
：特別養護老人ホーム
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