介護老人保健施設メディコ守山
介護職/正社員/介護施設
名古屋市守山区のメディコ守山は入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設です。
経営母体の医療法人並木会は、愛知県内各所で病院や福祉施設を複数運営しています。
オススメポイント
4.2ヶ月の年間賞与！
実働7時間10分！
高い有給取得率！
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給224,500円～ |
| 待遇 |
月給224,500円～
基本給141,500円～＋諸手当83,000円(夜勤手当4回分を含む介護福祉士の給与例)
勤務手当20,000円、処遇改善手当15,000円、特定処遇改善手当18,000円、夜勤手当7,500円/1回、時間外手当、資格手当13,000円(介護福祉士)、家族手当(配偶者10,000円 / 子5,000円)、通勤手当50,000/月(上限)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
昇給年1回
賞与年2回(前年度実績4.2ヶ月分)
退職金制度あり(勤続3年以上で対象)
マイカー通勤可(駐車場代無料)
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
制服貸与
再雇用制度あり(満65歳まで) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
07:00～15:10
08:50～17:00
09:50～19:00
10:50～20:00
16:30～09:30 |
| 休日・休暇 |
4週8休制 年間休日109日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設メディコ守山 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区日の後301番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇神領駅より車で10分
◇市バスゆとりーとライン 志段味西小学校より徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇日勤のみのお仕事！年間休日113日で、日曜日固定休み！
◇サポート体制が充実！安心して働ける環
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◇幅広い年齢層の方が活躍！職場の人間関係も良好！
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◇残業少な目！昇給・賞与有り！
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利用者様に喜ばれる様な環境作りをしています
和やかで、のんびりとした雰囲気の施設なので働きやすい！
サポート体制充実
幅広い年齢層の方が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
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残業少なめ！福利厚生充実
スタッフにとって働きやすい環境を整えています。日常のケアでリフトやスラ
イディングシートを用いて、質の高いケアと職員に負担のかからない取組を実践しています。
住宅手当や家族手当等、各種手当が変充実していて、毎月の給与に加算されるのも魅力の一つです。
育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。
＜施設情報＞
ユニット型特別養護老人ホーム
介護付き有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ショートステイ
：特別養護老人ホーム
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311386
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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311643
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、介護付有料老人ホーム、居宅介護支援を利用者と家族の
ニーズに合わせて利用できるトータルケアの小規模複合施設です。
人数が少ないので仕事から長く離れていた方でも、心配なく働いていただけます。少しずつ慣れていってください。
育休をご用意しています。育休の後は育児がありますが、残業はありませんのでお子様や家族のご予定に合わせて働いていただけます。
職場のみなさんはとても親切な人ばかりですから安心してください。
：介護付有料老人ホーム
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311221
頑張り次第では25万円以上可！
お子様の行事等でのシフト調整がしやすい
子育てに理解のある職場！
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実。（例えば、見守りカメラで夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る等）
徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています！
：住宅型有料老人ホーム
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