介護老人保健施設メディコ守山
介護職/正社員/介護施設
名古屋市守山区のメディコ守山は入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設です。
経営母体の医療法人並木会は、愛知県内各所で病院や福祉施設を複数運営しています。
オススメポイント
4.2ヶ月の年間賞与！
実働7時間10分！
高い有給取得率！
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給224,500円～ |
| 待遇 |
月給224,500円～
基本給141,500円～＋諸手当83,000円(夜勤手当4回分を含む介護福祉士の給与例)
勤務手当20,000円、処遇改善手当15,000円、特定処遇改善手当18,000円、夜勤手当7,500円/1回、時間外手当、資格手当13,000円(介護福祉士)、家族手当(配偶者10,000円 / 子5,000円)、通勤手当50,000/月(上限)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
昇給年1回
賞与年2回(前年度実績4.2ヶ月分)
退職金制度あり(勤続3年以上で対象)
マイカー通勤可(駐車場代無料)
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
制服貸与
再雇用制度あり(満65歳まで) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
07:00～15:10
08:50～17:00
09:50～19:00
10:50～20:00
16:30～09:30 |
| 休日・休暇 |
4週8休制 年間休日109日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設メディコ守山 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区日の後301番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇神領駅より車で10分
◇市バスゆとりーとライン 志段味西小学校より徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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アットホームな雰囲気の施設！
スタッフ同士の協力体制もバッチリ！
シフトの調整もしやすい
【施設
情報】
日常生活で自信を取り戻してもらえるように、家事や手作業等でさりげないサポートを行う環境作りをし、認知症の進行を予防しています。
誕生日会も各入居者様に合わせたスタイルのものを開催しています！
50代の方を中心として、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
：グループホーム
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定員100名 従来型の特別養護老人ホームです。
特養を2施設運営するだけでなくこども園・保育園も
運営している法人です。
独自の福利厚生精度を設けており充実したライフサポートを受けることができます。
：特別養護老人ホーム
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◇キャリアアップ制度が整っています！
◇有給休暇取得率 グループ全体で70%以上
◇誕生日休暇あ
り！産休・育休取得実績あります！
◇車通勤OK・交通費支給！
◇施設内に託児所あり
◇高収入！賞与年3回！
◇福利厚生充実！退職金制度もあるので、腰を据えて働けます！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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賞与最大3.5か月分！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
資格取得支援があるので、働きな
がらスキルアップをすることができる環境が揃っていますよ！
利用者様中心の考えが根本にあり、皆モチベーションが高く、利用者様に寄り添った介護をしています。
ウッドデッキでＢＢＱができたり、滝がライトアップされたりと、こだわり溢れた施設で一緒に働きましょう！
【施設情報】
・施設に併設されている、デイサービスがお休みの水曜日に施設を開放しています。
・利用者様一人一人に担当の医師とケアマネージャーがついています。
・クッション性のある床で床暖房が入っています。
・ナースコールの音漏れがないです。
・炭酸浴があります。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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311432
◇高待遇！
◇スタッフ多め！
◇処遇改善加算手当有
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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