介護老人保健施設あまこだ
介護職/正社員/介護施設
いのこし病院と同じ敷地内にある介護施設にて介護士さん募集中!
入所定員100名、通所定員40名の介護老人保健施設です。
研修員会を設置し、内部・外部の研修に積極的に取り組んでいます。
24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。
賞与の前年実績は4.3ヶ月!安定経営の医療法人で働いてみませんか?
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給235,500円~ |
待遇 |
月給235,500円~
別途支給手当
勤務手当20,000円、資格(介護)手当10,000円~18,000円、特別手当23,000円、夜勤手当7,000円/1回、時間外手当、通勤手当20,000円(上限)
※勤務手当は14時間分を残業の有無に関わらず支給。時間数を超過した分は別途支給。
昇給年1回
賞与年2回(昨年実績4.3ヶ月分)
給与支払日:毎月15日締 当月25日支払い
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
定年60歳(再雇用制度あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
制服貸与
法人保育園あり(敷地内 / 24時間保育 / 対象:首の座った0歳児~未就学児 / 利用料:1,000円/日(上限17,000円/月) / 病児は不可)
研修制度
内部研修…年間10回、病院に講師を招いての研修会
外部研修…研修費用、交通費を補助
試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇変動なし)
受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
07:15~16:00(休憩45分)
08:45~17:30(休憩45分)
10:15~19:00(休憩45分)
16:30~09:30(休憩60分) |
休日・休暇 |
4週8休制 年間休日114日
夏季休暇3日、冬季休暇4日、バースデー休暇1日、年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日)、産休育休、特別休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設あまこだ |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区天子田二丁目1613番地 |
最寄り駅 |
◇市バス 下市場下車より徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311242
託児所有!200円/時で利用可能
地下鉄「新栄町」駅から徒歩9分
お子様の行事等でのシフト調整が
しやすい
【施設情報】
看護師が24時間居るので、何かあればすぐに相談できて安心!
複合型の施設なので、人間関係などでいざこざがあった場合も、配置移動等が可能!
アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。
ナースと介護の分担ができており、看護と介護の隔たりは少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311360
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◇賞与2か月分!昇給ありで、しっかりあなたを評価
◇サポ
ート体制が充実!安心して働ける環境です!
◇週休二日制でシフトも柔軟に対応しています
【施設情報】
小規模施設なので、フレキシブルな対応ができます!
本部の職員も現場経験者!介護現場に対して理解があります
入社後も、本部の職員が面談などできちんとフォロー!離職率は低めです!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311129
マイカー通勤OK、無料駐車場あり。時間を有効に使え、忙しい朝も余裕を持って通勤可能。
この業界が
初めての方でも大丈夫です。研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。
働きながら資格が取れる!働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。
:老人保健施設
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◇夜勤専従求人!実働時間は14時間で日給17,500円です
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鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けますよ
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:夜勤専従
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311706
2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート!毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
:小規模多機能
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