介護老人保健施設あまこだ
介護職/正社員/介護施設
いのこし病院と同じ敷地内にある介護施設にて介護士さん募集中!
入所定員100名、通所定員40名の介護老人保健施設です。
研修員会を設置し、内部・外部の研修に積極的に取り組んでいます。
24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。
賞与の前年実績は4.3ヶ月!安定経営の医療法人で働いてみませんか?
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給235,500円~ |
待遇 |
月給235,500円~
別途支給手当
勤務手当20,000円、資格(介護)手当10,000円~18,000円、特別手当23,000円、夜勤手当7,000円/1回、時間外手当、通勤手当20,000円(上限)
※勤務手当は14時間分を残業の有無に関わらず支給。時間数を超過した分は別途支給。
昇給年1回
賞与年2回(昨年実績4.3ヶ月分)
給与支払日:毎月15日締 当月25日支払い
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
定年60歳(再雇用制度あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
制服貸与
法人保育園あり(敷地内 / 24時間保育 / 対象:首の座った0歳児~未就学児 / 利用料:1,000円/日(上限17,000円/月) / 病児は不可)
研修制度
内部研修…年間10回、病院に講師を招いての研修会
外部研修…研修費用、交通費を補助
試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇変動なし)
受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
07:15~16:00(休憩45分)
08:45~17:30(休憩45分)
10:15~19:00(休憩45分)
16:30~09:30(休憩60分) |
休日・休暇 |
4週8休制 年間休日114日
夏季休暇3日、冬季休暇4日、バースデー休暇1日、年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日)、産休育休、特別休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設あまこだ |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区天子田二丁目1613番地 |
最寄り駅 |
◇市バス 下市場下車より徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311373
◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311220
◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です!
◇育児休業取得実績あり!女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度!プライベートの時間もしっかり取れる!
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります!
スタッフが働き易い環境作りがされています!
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
:特別養護老人ホーム
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311540
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇最寄駅からも徒歩圏内!車通勤も可能です!好きな通勤方法
で通える!
◇月給20万円以上!
◇法人内有給取得率70%以上です!
【施設情報】
育休取得実績有り!女性の方も働きやすい職場環境です!
特別休暇の種類も豊富!プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:グループホーム
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館稲沢は、名鉄 国府宮駅よりバスで10分の場所にある29戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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