老人保健施設いのこし
介護職/正社員/介護施設
いのこし病院と同じ敷地内にある介護施設にて介護士さん募集中!
入所定員100名、通所定員30名の介護老人保健施設です。
研修員会を設置し、内部・外部の研修に積極的に取り組んでいます。
24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。
賞与の前年実績は4.3ヶ月!安定経営の医療法人で働いてみませんか?
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給235,500円~ |
待遇 |
月給235,500円~
別途支給手当
勤務手当20,000円、資格(介護)手当10,000円~18,000円、特別手当23,000円、夜勤手当7,000円/1回、時間外手当、通勤手当20,000円(上限)
※勤務手当は14時間分を残業の有無に関わらず支給。時間数を超過した分は別途支給。
昇給年1回
賞与年2回(昨年実績4.3ヶ月分)
給与支払日:毎月15日締 当月25日支払い
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
定年60歳(再雇用制度あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
制服貸与
法人保育園あり(敷地内 / 24時間保育 / 対象:首の座った0歳児~未就学児 / 利用料:1,000円/日(上限17,000円/月) / 病児は不可)
研修制度
内部研修…年間10回、病院に講師を招いての研修会
外部研修…研修費用、交通費を補助
試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇変動なし)
受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
07:15~16:00(休憩45分)
08:45~17:30(休憩45分)
10:15~19:00(休憩45分)
16:30~09:30(休憩60分) |
休日・休暇 |
4週8休制 年間休日114日
夏季休暇3日、冬季休暇4日、バースデー休暇1日、年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日)、産休育休、特別休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
老人保健施設いのこし |
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区猪子石原一丁目1501番地 |
最寄り駅 |
◇市バス 猪子石原より徒歩3分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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仕事に慣れるまでは先輩社員が同行して介助方法を教えてくれます。
アットホームな雰囲気で未経験でも安心です!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:訪問介護
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◇協力しあえる環境で、育児に理解のある職場!スタッフ同士で子育て相談等もしています
◇幅広い年齢
層のスタッフが活躍!小さなお子様が居られるママさん介護士も在籍!
◇昇給有り!賞与は実績4か月分!退職金制度も完備です!
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです
◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導!
◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです!
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設!
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:グループホーム
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311265
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館稲沢は、名鉄 国府宮駅よりバスで10分の場所にある29戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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